Nini1107
Hallo Frau Bader, ich habe im Mai meine Tochter entbunden und nur 1 Jahr Elternzeit beantragt, allerdings bemerke ich jetzt das ich gerne die volle Elternzeit nutzen würde. Kann ich die Verlängerung beantragen und darf mein Arbeitgeber diese ablehnen? Außerdem möchte ich dann Teilzeit arbeiten, muss der Arbeitgeber sich dann anpassen wie ich arbeiten kann oder kann er meinen Dienstplan einfach schreiben wie er möchte. ( ich arbeite in der Pflege) Ausserdem wäre interessant für Mich ob mein Elterngeld jetzt bis zum Ende des 1 Jahres so bleibt, wenn ich den Antrag stellen würde und ich ab dem zweiten dann nichts mehr bekommen würde, deshalb würde ich dann gern Teilzeit arbeiten gehen. Liebe Grüße
Hallo, man muss sich verbindlich für die ersten 24 Mo festlegen, Sie haben deshalb keinen Anspruch auf Verlängerung. Der AG muss zustimmen. Anspruch auf TZ haben Sie, wenn der Betrieb mind 15 AN hat und keine wichtigen betrieblichen Gründe entgegenstehen. Aber nicht auf bestimmte Zeiten. Liebe Grüße NB
Dojii
Natürlich darfst du deinen Arbeitgeber um weitere Elternzeit bitten, aber er darf sie ablehnen. Du hast dich (leider) mit deiner ersten Elternzeit für 24 Monate festgelegt, also gleichzeitig gesagt, dass du ab dem 13. Monat bis 24. Monat wieder voll arbeiten wirst. Willst du jetzt ab dem 13. Monat wieder Eltern(teil)zeit nehmen, bist du auf den guten Willen deines Arbeitgebers angewiesen. Lehnt der deine neue Elternzeit ab, musst du ab dem 13. Monat wieder so arbeiten wie vor deiner Elternzeit. Stimmt der Arbeitgeber zu, kannst du dann natürlich auch Elternteilzeit arbeiten. Du hast aber keinen Anspruch auf Wunscharbeitszeiten, dein Arbeitgeber darf also deinen Dienstplan erstellen. Da du dein Elterngeld bereits im ersten Jahr aufgebraucht hast, bekommst du ab Monat 13 und später entsprechend kein Elterngeld mehr.
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo, ich hoffe ich bin hier richtig und Sie können mir weiterhelfen. Ich bin schwanger und mein ET ist in 5 Tagen. Ich nehme 2 Jahre Elternzeit, beantrage aber basiselterngeld für 1 Jahr. Mein Partner würde den 4. Lebensmonat mit mir zusammen zuhause bleiben und Elternzeit und Basis Elterngeld beziehen. Nun ist es ja aber so, dass man 2 Mon ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite im Fahrzeugvertrieb eines Autohauses und erhalte neben einem Fixgehalt auch Provisionen. Bereits im Januar war ich in Elternzeit und werde im Mai erneut Elternzeit in Anspruch nehmen. Für den Monat Januar wurde mein Fixgehalt anteilig gekürzt, was für mich nachvollziehbar ist, da es sich um eine feste Vergütun ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo, meine Tochter ist aktuell 7 Monate alt. Ich habe beim Arbeitgeber 25 Monate Elternzeit beantragt. Ich dachte mir nichts dabei, da ich sie ab 20 Monate in die Krippe bringen wollte und einen entspannten Übergang von Elternzeit auf job und gleichzeitig unproblematische Eingewöhnungsphase für mein Kind haben wollte. Aufgrund privater Umstände m ...
Guten Tag, meine Tochter ist im August 2020 geboren und kommt 2027 in die Schule. Ich hatte nach ihrer Geburt 1 Jahr Elternzeit genommen. Um den Schulanfang für uns alle etwas einfacher bzw. stressfreier zu gestalten, bin ich am überlegen, mir für die ersten 2 Monate ab der Einschulung Elternzeit zu nehmen. Ist dies rechtlich möglich? Kann mein Ar ...
