Ecki1905
Guten Tag. Vielleicht kann mir jemand helfen und zwar bekomme ich das letzte Mal um den 17.11.17 Elterngeld und bin aber noch bis Ende Februar 18 in Elternzeit. Ich möchte mir auf jeden Fall eine neue Stelle suchen. Ich geh davon aus das mein jetztiger Arbeitgeber entweder denkt ich komme zurück oder er wird mich selber kündigen. Unsere Tochter geht ab Januar in die Krippe. Jetzt ist meine Frage, würde ich in dem Zeitraum in dem ich kein Geld bekomme etwas vom Amt bekommen? Und bekomme ich Unterstützung wenn ich jetzt kündige, aber bis Ablauf der Elternzeit keine neue Stelle habe? Lieben Dank schon mal
Hallo, ich verstehe das nicht so ganz. Sie könnten ab Ende Febr. wieder zur Arbeit zurückkehren, wollen das aber nicht, sondern kündigen? Da werdn Sie bei ArbGeld 1 für 3 Mo. gesperrt. Oder meinen Sie den Zeitraum bis Ende 2017? Evtl. H IV Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Das wußtest du vorher und hattest doch auch genug Zeit, dir was zu suchen. Warum sollen wir für eure schlechte Planung zahlen? Ganz ehrlich mal, wie würdest du dich denn fühlen, wenn jemand an deiner Tür klingelt und sagt "Hey, ich will daheim bleiben und hab kein Geld, gib mir was von deinem." ? Genau das tust du wie so viele andere hier in letzter Zeit aber gerade. Die soziale Sicherung ist zur Absicherung von unverschuldeten Notlagen. Das, was du beschreibst ist weder unverschuldet noch eine Notlage. Das Kind hat ja vermutlich einen Vater, der kann das doch finanzieren. Wenn du kündigst wirst du vermutlich eine Sperre vom Amt bekommen und warum sollte dich dein AG kündigen? Wenn du nicht arbeiten kannst, muss er dir nicht kündigen, das ist deine Verantworrung. Such dir eine neue Stelle und zwar jetzt zum Ende deiner EZ, wenn du nicht zum alten AG zurück willst. Die 3,5 Monate waren ja geplant ohne Geld, also wird das ja wohl auch finanzierbar sein. Kündigen kannst du zum Ende der EZ, wirst aber wie gesagt eine Sperre bekommen und weitere Zeit kein Geld bekommen, weshalb eine neue Stelle sinnvoll wäre. Ansonsten eben arbeiten gehen bis du eine neue Stelle hast, ggf in TZ, wenn es betreuungstechnisch anders nicht geht. Sollte dir dein AG NACH der EZ mit der entsprechenden Kündigungsfrist aus irgendwelchen Gründen kündigt, muss man schauen. Aber da steht dir dann klar ggf auch ALG zu. Bis zur Wirksamkeit der Kündigung musst du aber hin arbeiten wenn er dich nicht freistellt. Tut mir leid, aber ich verstehe nicht, wie man mit Kind derartig sehenden Auges in solche Situationen läuft und dann zwei Monate bevor es erst wird anfängt drüber nachzudenken, wie man das finanziert. Aber es scheint ja gängige Praxis zu werden, wenn man das hier immer wieder liest. LG Lilly
Ecki1905
Aber sonst gehts noch lilly? Ich denke dieses Forum ist dazu da um Fragen zu stellen und eine vernünftige Antwort zu bekommen und nicht hier blöd angeschnauzt zu werden? Beschwer dich doch lieber über Leute, die ihr Kind in die Kita stecken, wieder nach Hause gehen und alles vom Amt bezahlt bekommt. Es war eine was wäre wenn Frage. Mehr nicht. Aber ich seh schon, das sich hier überhaupt nix geändert hat. Danke dafür
Ecki1905
Hallo Frau Bader. Ich meine den Zeitraum bis Ende Februar 18. Ich werde mir definitiv eine neue Stelle bis dahin suchen. Mfg
Terkey235
Hallo Ecki, wenn du im zweiten Jahr der Elternzeit kein Elterngeld mehr bekommst, gibt es weiter keine Zuwendungen, sondern dein Partner bzw. Vater des Kindes ist erstmal für euch verantwortlich. Alternativ könntest du z.B. Teilzeit in Elternzeit arbeiten, wenn du noch nicht wieder voll einsteigen magst. Das geht nach Absprache auch bei einem anderen Arbeitgeber. Wenn du selbst kündigst, bekommst du eine Sperre beim Arbeitslosengeld1. Wenn du sowieso dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehen und eigentlich weiter zu Hause bleiben möchtest, bekommst du aber natürlich auch kein Arbeitslosengeld. Sobald du kündigst und keinen Arbeitgeber mehr hast, bist du auch nicht mehr in Elternzeit. In dem Fall müsstest du dich selbst krankenversichern. Solltet ihr bedürftig sein, könntet ihr evtl. ergänzendes Hartz4 bekommen oder z.B. Wohngeld. Vielleicht trifft es auf euch zu und ihr fallt unter die Armutsgrenze, wenn dein Elterngeld wegfällt? Dann bekommt man natürlich Hilfen. LG terkey
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe nach der Geburt meines Kindes im Februar 2025 (inklusive Mutterschutz) 22 Monate Elternzeit beantragt, da man nur solange Elterngelb bekommt. Das Verhältnis mit meinem Arbeitgeber seit meiner Schwangerschaft in eine Schieflage geraten ist, deshalb möchte ich nun doch die vollen 36 Monate bis zu 3.Geburtstag des Kindes ...
Sehr geehrte Frau Bader, ist es mir erlaubt während meiner Elternzeit zu studieren, vielleicht sogar ohne das meinem Arbeitgeber mitzuteilen? Damit wäre ich auch automatisch weiter krankenversichert, nicht wahr? Vielen Dank!
Sehr geehrte Frau Bader, vielen Dank für die Antwort. Ja, während der EZ bin ich selber beitragsfrei versichert, also gilt es dann während eines Studiums weiterhin, wenn ich Sie richtig verstanden habe. Danke Ihnen nochmal
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe Sie bezüglich meines geplanten Studiums während der Elternzeit bereits vor einigen Tagen kontaktiert. Sie sagten, es sei erlaubt, auch in Vollzeit (das habe ich darunter verstanden), sogar ohne dass der AG davon weiss. Meine Krankenversicherung sagte auf Nachfrage, dass es ihnen prinzipiell egal sei solange ...
Hallo Frau Bader, mein ET ist am 30.09 und ich möchte 2 Jahre in Elternzeit gehen, allerdings nur Elterngeld Basis beantragen und nach dem ich kein Elterngeld mehr erhalte einen 15 Std./W Job machen. In der restlichen Elternzeit bei dem ich kein Elterngeld erhalte möchte ich Wohngeld beantragen Muss ich mit irgendwelchen Rückzahlungen be ...
Sehr geehrte Frau Bader, Meine Elternzeit endet Ende Oktober und dann möchte ich von meiner vorherigen Vollzeit auf Teilzeit gehen, 15 Std auf 3 Tage verteilt. Ich habe noch den vollen Resturlaub aus der Vollzeitbeschäftigung vor Mutterschutz und Elternzeit, da ich ein volles BV bekommen habe. Wie darf der Resturlaub genommen werden? Dar ...
Wie berechnet sich der Lohn im BV, wenn sich das BV direkt an das offizielle Ende von 3 Jahren Elternzeit anschließt? In diesem Fall gibt es ja keine letzten 3 Monatslöhne, die zur Berechnung herangezogen werden können. Ist es in diesem Fall nützlich die SS erst dem Arbeitgeber mitzuteilen, nachdem der Resturlaub von vor der Elternzeit genommen ...
Sehr geehrte Frau Bader, es geht um die Elternzeit und das Elterngeld meines Mannes (Kind geboren 11/2024). Er hatte im Juli einen Monat Elternzeit genommen( mit Elterngeld Basis), einen weiteren Monat nimmt er im Mai 2026 mit Elterngeld Plus. Er erhielt für dieses Jahr Juli Elterngeld Basis, den vollen Satz. Er arbeitet als Verkäufer und sein ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit ist im November diesen Jahres seit 2 Jahren vorbei. Ich bin damals für 3 Jahre in Elternzeit gegangen, nach der Elternzeit wollte ich nicht zurückkehren und mein Arbeitgeber hatte auch als Ersatz für mich eine Azubi eingestellt, die dann übernommen wurde. Somit waren wir Beide zufrieden und es gab keine ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit und wollte ab 1.10.25 wieder in Teilzeit in Elternzeit bei meinem derzeitigen Arbeitgeber starten. Nun ist es so, dass ich vor der Schwangerschaft bereits unter Depressionen - auch durch meinen derzeitigen Arbeitgeber bedingt - litt. Eigentlich möchte ich nicht mehr zu me ...