Mitglied inaktiv
Hallo, unser Kind soll um den 3. Juli 2008 herum kommen. Ich beende gerade mein Studium und betreue die 3 Kinder, mein Mann ist Angestellter. Falls im nächsten JAhr ein Zusatztermin für das Referendariat angeboten wird (ab August 2008) würde ich 8 Wochen nach der Geburt arbeiten gehen, mein Mann würde ab Geburt Elternzeit nehmen. 1) Sind das mit meinen 8 Wochen dann für ihn noch 12 Monate Elternzeit? 2) Ob ich arbeiten gehe entscheidet sich erst im März 08 oder sogar noch später. Bis muss mein Mann seine Pläne Elternzeit zu nehmen offen legen? Bis wann muss er es spätestens tun? In seiner Branche ist ein Mann mit Elternzeit eher eine Ausnahme und wenn er es früh sagt und ich ginge dann doch nicht arbeiten, würde er vielleicht gemobbt werden. 3) Unterliegt mein Mann während der Elternzeit und falls er sich dazu entscheidet die ganzen drei Jahre zu Hause zu bleiben einem Kündigungsschutz? 4) Ab wann beginnt der Kündigungsschutz? Auch schon in meiner Schwangerschaft? DANKE
Mitglied inaktiv
1.)ja.er hätte so einen anspruch auf 12 monate elterngeld. 2.)7 Wochen vor Beginn der Elternzeit muss er es seinem AG mitteilen, wie lang und ab wann er Elternzeit nimmt. 2 Jahre beantragen ansonsten hat man keinen Anspruch auf das 3. jahr, wenn der Ag nicht zustimmt. eine teilzeittätigkeit während der elternzeit ist erlaubt (30 wochenstunden... wird allerdings aufs elterngeld angerechnet) 3.) er hätte kündigungsschutz 4.) für deinen Mann ab Beginn der Elternzeit, bei dir ab Mitteilung der SS an deinen AG befristete verträge laufen aus....
Mitglied inaktiv
Zu Punkt 4: der Kündigungsschutz Deines Mannes beginnt 8 Wochen vor der EZ und spätestens 7 Wochen vorher muß er diese mitteilen. Er hat also einen "Melde-Korridor" von 1 Woche... Viele Grüße Désirée
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, ich habe einen Änderungsverträg für TZ in Elternzeit ab September 26 unterschrieben. Nun hätten wir aber eine bessere Betreujngsoption, die allerdings erst im November starten würde. D.h. Dann könnte ich erst ab Januar 27 Teilzeit arbeiten. Bezogen auf Kündigungsfrist oder Änderungsmöglichkeit enthält der neue Vertrag keine Passa ...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis 15.8.26 im dritten Jahr der Elternzeit für mein erstes Kind. Nun bin ich wieder. Zum 12.9.26 beginnt der neue Mutterschutz. Aktuell arbeite ich "Teilzeit in Elternzeit", diese Teilzeit endet vertragsmäßig mit dem Ende der Elternzeit. Lebt dann mein Vollzeit-Arbeitsvertrag von vor dem ersten Kind wieder auf? U ...
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
