Andre.Großkreutz
Sehr geehrte Frau Bader, meine Frau hat die Elternzeit von 1 auf 3 Jahre verlängert. Ihr Arbeitgeber wurde schriftlich darüber informiert. Dieser stimmte der Verlängerung zu. Meine Frau sollte ab 24.04. als Teilzeitbeschäftigte in ihre Firma zurückkehren. Dies wurde mündlich mit ihrem Arbeitgeber vereinbart. Jetzt erhileten wir ein Schreiben ihres Arbeitgebers, welches besagt das eine Teilzeitbeschäftigung aufgrund der Coronakriase momentan nicht möglich wäre und man die Lage mitte Juni neu bewerten müsse. Die Firma meine Frau befindet sich in Kurzarbeit. Meine Frau hängt jetzt im warsten Sinne des wortes in der Luft. Ihr letztes Elterngeld bekam sie am 1 April unjd wir wissen jetzt nicht mehr so wirklich an wen wir uns wenden können oder welche Behörde für uns Zuständig ist. Vielleicht können sie uns da etwas weiterhelfen. Mit freudnliche Grüßen Familie Großkreutz
Hallo, 1. Frage ist, was genau in dem Schreiben steht und ob sie beweisen kann, dass der Ag die TZ zugesagt hat. Ansonsten kein Anspruch 2. Wenn sie es beweisen kann, hat sie Anspruch auf die Stelle und wird Kurzarbeitergeld bekommen 3. Ansonsten kann sie sich teil-arbeitssuchend melden und Teil-Arbeitslosengeld beziehen Liebe Grüße NB
Felica
Sie meldet sich mit dieser Ablehnung beim Arbeitsamt arbeitssuchend. Unter der Bedingung das der AG keine geeignete TZ-Stelle in der EZ hat und das sie eine kinderbetreuung nachweisen kann, kann sie nämlich anteilig über die Stunden welche arbeiten könnte ALG1 beziehen. Ihren Vertrsg bei dem AG muss sie nicht kündigen. Sie kann sich dann in der EZ einen AG suchen bei dem sie einen auf die EZ befristeten Vertrag abschließt. Ihr AG selbst muss dazu zwar gefragt werden, wenn es aber kein konkurrenzunternehmen ist kann er dieses nicht verweigern.
Ähnliche Fragen
Hallo, mein Elternzeit ist am 14.07 beendet. Ich bin wieder an meine Arbeit zurück jedoch nur auf kurzarbeit und komplett zu Hause. Jetzt ist schon fast 1,5 Monat herum und ich habe noch kein Lohn so wie kein Lohnabrechnung bekommen. Am 9.08 habe ich meinen Arbeitgeber angeschrieben wegen Lohnabrechnug und er meinte er wartet noch auf das Kurzarbei ...
Guten Morgen . Ich habe eine Frage . im Dezember habe ich Elterngeld plus, wo ich bis zu 30 Stunden pro Woche arbeiten kann. wegen Covid wird das Unternehmen der Kurzarbeit gemeldet. verspricht, einen ganzen Monat meines Baby lebensmonat auf Kurzarbeit zu verbringen. Ich habe gelesen in Partnerschaftbonus kann ich mehr als 30 Stunden und weniger al ...
Guten Abend Ich bin seit dem 10.11.21 aus der Elternzeit, momentan Befinde ich mich im Resturlaub meiner Vollzeitstelle. Ab dem 1.12.21 trete ich eine Teilzeitstelle meines Unternehmens an. Meine Frage ist wie die Berechnung des Arbeitslosengeld wäre wenn ich zum 1.1.22 gekündigt werde. Ich bin seit 2019 Vollzeit im Unternehmen angestell ...
Sehr geehrtes Frau RA Bader, Liebes Community, ich entbinde in ca. 3 Wochen und mein Ehemann würde gern Teilzeit (eventuell in Elternzeit) machen und dabei Elterngeld plus beziehen. Derzeit arbeitet er Vollzeit (40h - 2200 Euro brutto). Nun wurde bei ihm ab dem 1. März 2024 bis Ende des Jahres 50% Kurzarbeitzeit angeordnet (ca. 1100 Euro ...
Guten Tag Frau Bader, Ich befinde mich aktuell in Elternzeit. Beantragt bis 20.7.26. gleichzeitig hatte ich im Antrag eine Teilzeit in Elternzeit ab 26.2.24 beantragt. Vom 01.3.24 bis 20.6.24 habe ich in Teilzeit in Elternzeit gearbeitet 12h die Woche. Einen Vertrag dazu gibt es bis heute nicht. Wegen Kurzarbeit bin ich in Absprache mit dem ...
Hallo, ich bin derzeit in Teilzeit - Elternzeit. Mein Arbeitgeber will nun Kurzarbeit anmelden. Dafür wurde an jeden Mitarbeiter Kurzarbeitverträge gesendet. Wir wollen derzeit ein zweites Kind, daher machen mir die Konsequenz auf das zukünftiges Elterngeld Sorgen. Meine Frage ist nun: Muss ich diesen Vertrag unterschreiben? In wieweit schüt ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird aktuell noch bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch ca. 5 bis 8 Tage im Monat Kurzarbeit machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaubsanspru ...
Hallo Frau Bader, Ich starte am 01.11.2025 nach 18 Monaten Elternzeit wieder ins Berufsleben. Ich habe noch 15 Tage Resturlaub aus 2024 und 5 Tage für 2025. In meiner Firma und Abteilung wird bis Februar 2026 Kurzarbeit gemacht. Ich soll auch 5 bis 8 Tage Kurzarbeit pro Monat machen. Wie lange habe ich Zeit den Urlaub aus 2024 zu nehmen, bi ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
Hallo Frau Bader, Ich habe nun einen speziellen Fall. Ich habe noch Resturlaub aus meiner Elternzeit und beginne bald wieder im Unternehmen mit Teilzeit in Elternzeit. Allerdings befindet sich der Betrieb nun in Kurzarbeit. Muss ich nun trotzdem erst den Resturlaub nehmen bevor ich in die Kurzarbeit gehe oder habe ich durch Teilzeit in Elternz ...
