Cebriviel
Hallo Frau Bader, folgende Situation habe ich aktuell. Meine Tochter ist am 14.05.2017 geboren. Ich habe das erste Lebesnjahr (1LM - 12LM) Elternzeit genommen, mein Mann hat 2 Monate genommen (1 LM und 13 LM). Danach bin ich wieder Vollzeit arbeiten gegangen (anderer Arbeitgeber als aktuell). Meine zweite Tochter ist am 20.08.2021 geboren. Ich habe die kompletten 3 Jahre beantragt (also noch bis zum 19.08.2024). Mein Mann hatte wieder nur 2 Monate. Nun habe ich den Hinweis erhalten noch 2 Jahre Elternzeit von der ersten Tochter zu nehmen. Die seien noch übrig. Bevor sie verfallen... Nun meine Fragen: Kann ich das so einfach machen und erlischt nicht die Elternzeit ab dem 14.05.2025 (mit dem 8.Geburtstag)? Somit ginge ja nur das eine Jahr? Mit der Frist für das einreichen sind doch 13 Wochen nötig. Aktuell befinde ich mich noch in Elternzeit von der 2.Tochter. Wie gehe ich hiermit um? Wenn mein Arbeitgeber das ok gibt, kann ich die Elternzeit von Kind 2 unterbrechen und ab 14.05.2024 wenigstens noch ein Jahr von Kind 1 nehmen und ab dem 14.05.2024 die letzen Monate von Kind 2? Wie muss das beantragt werden. Ist das nur eine Vereinbarung zwischen mir und meinem Arbeitgeber? Vielen Dank. Cebriviel
Hallo, Sie können bis zum achten Geburtstag des Kindes die restliche Zeit, höchstens 24 Monate nehmen. Die Antragsfrist beträgt 24 Monate, Sie können den Antrag auch während der Elternzeit stellen. Wenn Ihr Arbeitgeber zustimmt, können Sie die Elternzeit vom zweiten Kind unterbrechen und die andere dazwischen schieben. Liebe Grüße NB
Succero
Von wem kam denn der Hinweis? Vom AG? Wenn der einverstanden ist, dann kannst du sofort switchen von Kind 2 auf Kind 1. Rede einfach erstmal mit ihm.
Ani123
Mit Zustimmung des AG können Sie die EZ für 2. Kind vorzeitig beenden und auch ab sofort EZ für das 1. Kind nehmen. Ohne Zustimmung können sie die EZ vom 1. Kind frühestens ab dem 20.08.2024 nehmen, insofern sie diese ihrem AG 13 Wochen vorher mitteilen. Wenn ihr 1. Kind am 14.05.2016 geboren ist können sie max. EZ nehmen bis zum 13.05.2024. Die übrige EZ verfällt. Der KV hat übrigens auch 3 Jahre EZ pro Kind welche er bis zum 8. Geburtstag nehmen kann.
Ähnliche Fragen
Sehr geehrte Fr Bader, ich habe eine dringende Frage. Ich habe am 24.7.23 meinen Sohn bekommen. Ich war sofort im Beschäftigungsverbot bevor ich in Elternzeit gegangen bin. Ich war mit 35 Stunden vorher beschäftigt und mir sind 23 Tage Resturlaub geblieben. Zur Zeit arbeite ich während der Elternzeit einen Minijob in der gleichen Firma. Nun ...
Hallo, mein Mann ist in Eltern-Teilzeit von juni 2024 bis 06.07.2026, sein Arbeitsgeber hat gesagt das der Standort in Frühjahr 2026 geschlossen wird. Er arbeitet in Automobilbransche, da ist es gerade relativ schwer in unsere Region eine neue Stelle zu finden weil überall massiv Stellen abgebaut werden. Ich bin selber in Eltern-Teilzeit bis ...
Sehr geehrte Frau Bader, folgende IST Situation : Ich habe bereits zwei Kinder, und befinde mich aktuell in Elternzeit. Diese wollte ich vorzeitig zum 01.02. beenden und in Vollzeit zurückkommen, da ich noch so viele Urlaubstage und Gleitzeit übrig habe. Danach plante ich, in Teilzeit in Elternzeit weiter zu arbeiten. Mein Chef war ok damit ...
Hallo, Mein 3tes Kind wurde am 4.9.24 geboren. Seitdem war ich bis zum 3.8.25 in Elternzeit. Davor bereits im Beschäftigungsverbot mit einem Gehalt von 30h. Im August bin ich in Vollzeit wiedereingestiegen und habe Urlaub abgebaut bis inkl. 11.10.25 danach sollte ich Überstunden in Vollzeit abbauen und ab dem 22.10. wieder in Persona arbeit ...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin angestellte Zahnärztin und meine Tochter kam Ende 2023 zur Welt. Ich bekam nach dem Mutterschutz noch bis zu ihrem 1. Geburtstag das Stillberufsverbot ausgesprochen, welches sich wie auch das betriebliche Berufsbeschäftigunfsverbot aus meinem monatlichen Grundgehalt, wie auch der Umsatzbeteiligung zusammensetzte. ...
Guten Tag Frau Bader, seit Ende Juni arbeite ich in Teilzeit in Elternzeit. Die Teilzeit in Elternzeit Vereinbarung geht bis Ende Juni 2026, danach laut Vertrag wieder 100%. Nun bin ich wieder schwanger und sobald ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteile, werde ich vermutlich ins Beschäftigungsverbot geschickt. Habe ich dann Ans ...
Hallo, Ich habe folgende Situation und wäre über Hilfe dankbar. Ich habe zwei Kinder. K1 geb. 28.12.18 und K2 geb. 27.12.24. Bei K1 hatte ich 2 Jahre Elternzeit. Bei K2 habe ich ebenfalls 2 Jahre Elternzeit beantragt, diese läuft gerade. Kann ich das 3te Jahr von K1 noch iwie nehmen? Weil eigentlich ist ja die Meldung von K2 für zwei ...
Hallo Frau Bader, Leider haben sie letztens nur geschrieben, dass sie den Aufhebungsvertrag nicht annehmen würden. Das war aber gar nicht meine Frage, sondern wie die Rechtslage mit der Elternzeitverlängerung ist. Hier nochmal der Sachverhalt: Ich hab für Kind 3 (geb Ende Oktober 24) zwei Jahre Elternzeit beantragt. Jetzt nach gut 1 Jahr El ...
Hallo Frau Bader, leider haben Sie meine Frage beim letzten Mal nicht beantwortet, daher Stelle ich diese nochmals. Es geht mir hier um den Sachverhalt der Elternzeit beim AG. Darf er ablehnen? Hier nochmal die Konstellation: ich hab für Kind 3 (geb Ende Oktober 24) zwei Jahre Elternzeit beantragt. Jetzt nach gut 1 Jahr Elternzeit ...
Hallo Ich befinde mich derzeit in Elternzeit (arbeite allerdings 450€ also Minijob in Elternzeit bei meinem regulären AG). Meine Elternzeit endet im Februar. Mit Arbeitgeber ist vereinbart, dass ich in Vollzeit zurückkomme(Kinderaufsicht durch Oma und Papa mgl.).FA hat nun individuelles BV bescheinigt. nun meine Frage: Kann mein AG derze ...
