Elucia93
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich noch bis 7/2023 in Elternzeit bei meinem ursprünglichen AG. Seit kurzem arbeite ich allerdings in Teilzeit bei einem anderen AG. Dort passen die Rahmenbedingungen perfekt und ich möchte eigentlich bei meinem ursprünglichen AG zum Ende der Elternzeit kündigen. Jetzt wurde ich völlig von einer erneuten Schwangerschaft überrascht. Nun meine Frage: Wie muss ich jetzt weiter verfahren? Bei welchem AG beantrage ich Elternzeit? Vielen Dank, Elucia93
Hallo, normalerweise ist die Tätigkeit bei den zweiten Arbeitgeber auf die Elternzeit begrenzt. Denn sonst hätten Sie ja parallel 1,5 Tätigkeiten, das wäre ein Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz. Sie müssen sich jetzt also entscheiden, was Sie wollen und entsprechend bei dem einen oder anderen das Arbeitsverhältnis beenden. Liebe Grüße NB
MamaausM2
Nachfrage..... Wann beginnt denn der Mutterschutz beim zweiten Kind? Normalerweise ist eine Teilzeit in Elternzeit befristet auf die Dauer der Elternzeit. Danach lebt dein ursprünglicher Vertrag wieder auf. Du müsstest dort arbeiten oder halt kündigen
User-1736455377
Bevor du kündigst, solltest du aber sicher sein, dass der TZ-AG dich auch wirklich einstellen will. Und das würde ich noch alles unter Dach & Fach bringen, bevor die Schwangerschaft sichtbar ist.Denn der TZ-AG wird dich sicher nicht mit einem Festvertrag ausstatten, wenn er weiß, dass du nicht wirklich lange bei ihm vor dem nächsten MuSchu und EZ arbeiten wirst. Ob der neue AG dann so begeistert reagiert wenn du unterschreibst und dann mitteilst "ach ja, ich bin übrigens schwanger" weiß ich allerdings nicht. Es ist dein gutes Recht, so zu handeln - ist aber möglicherweise nicht der beste Einstieg in einen neue Festanstellung.
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo, ich hoffe ich bin hier richtig und Sie können mir weiterhelfen. Ich bin schwanger und mein ET ist in 5 Tagen. Ich nehme 2 Jahre Elternzeit, beantrage aber basiselterngeld für 1 Jahr. Mein Partner würde den 4. Lebensmonat mit mir zusammen zuhause bleiben und Elternzeit und Basis Elterngeld beziehen. Nun ist es ja aber so, dass man 2 Mon ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite im Fahrzeugvertrieb eines Autohauses und erhalte neben einem Fixgehalt auch Provisionen. Bereits im Januar war ich in Elternzeit und werde im Mai erneut Elternzeit in Anspruch nehmen. Für den Monat Januar wurde mein Fixgehalt anteilig gekürzt, was für mich nachvollziehbar ist, da es sich um eine feste Vergütun ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo, meine Tochter ist aktuell 7 Monate alt. Ich habe beim Arbeitgeber 25 Monate Elternzeit beantragt. Ich dachte mir nichts dabei, da ich sie ab 20 Monate in die Krippe bringen wollte und einen entspannten Übergang von Elternzeit auf job und gleichzeitig unproblematische Eingewöhnungsphase für mein Kind haben wollte. Aufgrund privater Umstände m ...
Guten Tag, meine Tochter ist im August 2020 geboren und kommt 2027 in die Schule. Ich hatte nach ihrer Geburt 1 Jahr Elternzeit genommen. Um den Schulanfang für uns alle etwas einfacher bzw. stressfreier zu gestalten, bin ich am überlegen, mir für die ersten 2 Monate ab der Einschulung Elternzeit zu nehmen. Ist dies rechtlich möglich? Kann mein Ar ...
