Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo! Meine Probezeit endet im Februar 2022 und meine Ärztin möchte mir auch gerne das BV aussprechen. Allerdings habe ich meine Entwürfe für die Besuche fertig und möchte ungern, dass die Probezeit dennoch verlängert wird. Es geht um Niedersachsen. Lg
von Sally02 am 18.11.2021, 20:50
Hallo, mit Besuchen meinen Sie wahrscheinlich Lehrproben? Die Frage, ob bei einer Lehrtätigkeit eine erhöhte Gefahr für Corona besteht, kann ich Ihnen nicht beantworten. Ihnen bleibt doch nur, entweder abzuwarten, bis die Lehrproben vorbei sind und der Vertrag umgewandelt ist, oder es sofort zu sagen. Bei letzterem müssen sie die Gefahr für ihr Baby abwägen. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 22.11.2021
Ich bin Lehrerin an einer Grundschule
von Sally02 am 18.11.2021, 20:54
er darf dich eigentlich ab sofort NICHT mehr einsetzen, da Grundschule. so ist es in Bawü. für das BV ist auch der Dienstherr zuständig, nicht der gyn! wenn es um corona am arbeitsplatz geht o.ä. auch ein verzicht aufs BV ist hier NICHT möglich, da Grundschule.
von mellomania am 18.11.2021, 20:57
Hallo, Du hast die Wahl: Entweder machst Du Deine Lehrproben, nimmst die Gefährdung in Kauf und sagst erst hinterher, dass Du schwanger bist, oder Du gehst zur Schulleitung, lässt die Gefährdungsbeurteilung machen und nimmst die Verlängerung in Kauf. Besprich Dich mit Deinem Partner, das kann hier Dir hier niemand abnehmen. Und ja, ein BV wird auch im Referendariat ausgesprochen, vgl. hier: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.mk.niedersachsen.de/download/96105/Mutterschutzbroschuere.pdf&ved=2ahUKEwi847qS5aL0AhXCDOwKHUJFB5MQFnoECAkQAQ&usg=AOvVaw34BezTrZavOcYwBusxi2nN Viele Grüße
von Mamamaike am 18.11.2021, 21:54
Wie lautet deine Frage?
von Pamo am 18.11.2021, 22:02
Ne, in NDS ist das nicht so. Bei uns muss der Frauenarzt das BV aussprechen. Und eigentlich ist es mir auch sicherer direkt raus zu sein, vor allem weil die Zahlen bei uns steigen. Es ist nur ärgerlich, weil ich die Entwürfe für die Stunden fertig habe und ich ungern die arbeit umsonst gemacht habe. Außerdem heißt es ja eig , dass das Beschäftigungsverbot als Dienstzeit angesehen wird. Somit dürfte es sich ja nicht verlängern.. weiß halt nur nicht, ob die Entwürfe reichen. Dann muss ich wohl mal bei der Behörde ranzigen.
von Sally02 am 21.11.2021, 17:49
und das hat mit dem bundesland nix zu tun. es geht um sicherheit am arbeitsplatz, da ist der gyn raus. das muss der BAD vorschlagen und der schulleiter, sonst keiner, stellt das aus, wenn er die gefährdungsbeurteilung gemacht hat.
von mellomania am 21.11.2021, 21:37
Guten Abend! Zum 1.1.2002 bin ich in eine neue Firma gewechselt. Ich wurde im selben Monat schwanger und habe seit März ein Beschäftigungsverbot von meiner FÄ erhalten. Die Gehaltszahlungen an mich hat die Krankenkasse übernommen, das ist in meinem Job (Zahntechnik) so üblich. Wie sieht es mit den restlichen 4Monaten meiner Probezeit aus? Geh...
seit ersten januar bin ich fest in einer firma angestellt mit 6 monatiger probezeit. jetzt bin ich in der 4+4 ssw schwanger. kann er mich trotzdem so ohne weiters kündigen? und aus welchen gründen könnte er es? ich muß dazu sagen das mein chef ein tyrann ist (habe es GANZ schlecht getroffen, denn ich sitze mit ihm in einem büro). ich habe (a...
Hallo, habe in der 9ssw ein Beschäftigungsverbot bekommen. da ich aber erst kurz vor der Schwangerschaft angefangen habe ( fest Vertrag ) bei einer Zeitarbeit zu arbeiten , bin ich natürlich noch in der 6 monatigen Probezeit. Nun meine Frage kann mich die Zeitarbeit kündigen?
Hallo Frau Bader, ich bin während der Probezeit schwanger geworden und habe kurz danach ein Beschäftigungsverbot bekommen. In meinem Vertrag wurde vereinbart das ich Weihnachtsgeld bekomme. Ende November fängt mein Mutterschutz an. Steht mir eigentlich Weihnachtsgeld zu? Vielen lieben Dank.
Hallo, ich arbeite in einer Arztpraxis, in der ich vor kurzem erst erfolgreich meine Ausbildung abgeschlossen habe und dann auch gleich übernommen wurde. Im Arbeitsvertrag gibt es jedoch eine Klausel, laut der ich in den ersten 4 Monaten eine Probezeit habe mit einem bestimmten Gehalt. Nach erfolgreich bestandener Probezeit wird das Gehalt um...
Ich bin in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und bin jetzt Schwanger. Hab jetzt ein Beschäftigungsverbot erhalten. Ich habe aber noch 2 Monate Probezeit und mein Chef meinte die Monate werden dann nach meiner Elternzeit fällig! Ich weiß wenn ich Probezeit noch hätte bei meiner Elternzeit das es so wäre aber nicht in Beschäftigungsverbot. Beschä...
Sehr geehrte Frau Bäder, bei mir ergibt sich folgende Situation. Ich habe im Januar 2016 eine neue Beschäftigung mit 30 Tagen Urlaub angenommen. Anfang März bin ich noch in der Probezeit schwanger geworden und bin sofort ins Beschäftigungsverbot gegangen. Nach 14 Monaten Elternzeit bin ich nun erneut schwanger geworden und direkt aus Elternzeit er...
Guten Morgen, Ich bin in der 12.ssw und seit paar Tagen im Beschäftigungsverbot. In der 1. Schwangerschaft war ich such BV und habe normal mein Lohn bekommen. Doch diesmal habe ich Sorge dabei. Denn ich habe im Januar 2019 erst dort angefangen und habe noch bis Ende Juni Probezeit. Wie gestaltet sich das denn in diesen Fall, der Lohn? Habe im Inte...
Hallo, im April 2020 habe ich nach einer Elternzeit meine Beschäftigung als Lehrerin mit 10 h Unterricht wieder aufgenommen und alle Unterrichtsbesuche absolviert. Meine Probezeit endet im Dezember 2021, allerdings bin ich jetzt wieder schwanger (7. Woche) und soll laut Gyn ein Beschäftigunsverbot bekommen. Darf ein BV dazu führen die Probezeit zu ...
Guten Morgen Frau Bader, ich würde gerne fragen was ich als Entlohnung während eines Beschäftigungsverbotes erwarten kann, da ich die Monate vor der Schwangerschaft langzeitkrank bzw. mich am wiedereingliedern war, ich es aber so verstanden habe, dass der Mutterschutzlohn anhand der letzten drei Monate VOR der Schwangerschaft ausgerechnet wird....
