Nanel
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe im Oktober 2020 mein erstes Kind bekommen. Meine Elternzeit besteht noch bis Oktober 2023. Nun bin ich erneut schwanger. Mir ist bewusst, dass ich die Elternzeit zum Beginn der Mutterschutzes vorzeitig beenden darf. Nun würden wir dennoch gerne die Elternzeit vorzeitig beenden (Arbeitgeber wie auch ich), da meine Arbeitskraft gebraucht wird. Ich arbeite in einer Pflegeeinrichtung und darf somit nicht alle Tätigkeiten ausführen. Meine Tätigkeiten würden dann, im Rahmen eines individuellen Beschäftigungsverbotes, auf die Bereiche eingegrenzt werden, in denen ich gebraucht und keine Gefahr für mich besteht. Dieser Umfang wird allerdings, verständlicher weise, geringer sein als das, was ich zuvor gearbeitet habe. Mein Vertrag soll jedoch so erhalten bleiben. Wäre dies so rechtlich möglich? Vielen Dank im Voraus Nanel
Hallo, nein, das geht nicht. Sie können aber Tz in EZ arbeiten. Liebe Grüße NB
Dojii
Nein, man darf eine laufende Elternzeit nicht beenden (auch nicht in beidseitigem Einverständnis), um dann ein BV nutzen zu können. Die Lohnkosten, die durch dein (teilweises) BV entstehen, werden deinem Arbeitgeber von der Allgemeinheit unter Kontrolle der Krankenkasse erstattet. Würdest du die Elternzeit für ein BV beenden, würdest man gezielt diese Kostenerstattung selbst herbeiführen. Im einfachen Fall würde dein Arbeitgeber auf den Kosten des BV sitzen bleiben (was er sicher nicht will), da eine Erstattung abgelehnt werden würde und um schlimmsten Fall ist das Betrug, der durch die Krankenkasse zur Anzeige gebracht wird.
misses-cat
Dein Arbeitgeber darf dich in elternzeit für die Stunden anstellen die er dich braucht
Neverland
Arbeite doch TZ in EZ. Bis zu 32 Std die Woche. Für die Zeit wo der AG keibe Arbeit hat, kann er ein Teil-BV aussprechen. Das wäre so unproblematisch möglich.
misses-cat
Das erste Kind ist Oktober 2020 geboren die 32 Stunden darf man erst bei Kindern die ab dem 1.09.21 geboren sind
Ähnliche Fragen
Guten Morgen, wir erwarten in Kürze unser drittes Kind in NRW. Mein Mann und ich sind beide Beamte. Er ist in der GKV versichert, ich in der PKV - ein Wechsel der Versicherungsart kommt nicht in Betracht und bitte keine Vorschläge in diese Richtung. Mein Mann ist nicht beihilfeberechtigt, ich schon. Daher läuft aktuell das Kindergeld über mich, da ...
Guten Abend, meine zwei jährige Elternzeit ist in gut 3 Monaten abgelaufen und nun heißt es seitens des AG: sie wissen aktuell nicht, wohin mit mir! Ich bin bereits ein halbes Jahr vorher mit meinem AG in Kontakt getreten und habe mich erkundigt und da bekam ich die selbe Aussage. Meine bisherige Stelle gibt es nicht mehr. Ich war Assistentin in e ...
Hallo, Ich hätte nochmal eine Frage bzgl dem Elterngeld. mein Mann würde 2 Monate Elternzeit nehmen. Basis EG und nicht arbeiten in der Zeit. er hat neben seiner Vollzeit Tätigkeit auch einen 520€ Job. diesen würde er für die Elternzeit auch nicht ausüben (ist mit dem Arbeitgeber auch geklärt - er machte das stundenweise nach der Haupt Tätigke ...
Hallo Frau Bader, Ich komme im November aus einer zweijährigen Elternzeit. Ich möchte dann 5 Jahre in die Brückenteilzeit, um meinen Anspruch auf Vollzeit zu sichern. Allerdings würden die 5 Jahre B.Teilzeit nicht ausreichen und würde gerne noch weitere 3 Jahre Teilzeit arbeiten. Ist es eine Möglichkeit, nach der 5 jährigen B.Teilzeit nahtlos in ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe meinem Arbeitgeber in Niedersachsen bereits mitgeteilt, dass ich beabsichtige, für die Dauer von zwei Jahren Elternzeit zu nehmen. Während dieser Elternzeit werde ich zu meinem Freund nach Nordrhein-Westfalen ziehen. Dort werde ich auch meinen Wohnsitz anmelden und Elterngeld beantragen. Aktuell ist nicht gepla ...
Hallo, ich hatte heute mein Wiedereinstiegs Gespräch. ich möchte gerne 15 Stunden pro Woche arbeiten, das stellt auch kein Problem dar. jetzt wurde ich aber informiert das dann mein Stundenlohn auf Mindestlohn herabgesetzt wird. Ist das Rechtens?
Sehr geehrte Frau Bader, folgende Situation: von Mai 2024 bis Mai 2026 war ich zwei Jahre in Elternzeit von meinem ersten Kind. Vor der Geburt wegen des Berufsfelds im Beschäftigungsverbot. Nach Meldung meiner zweiten Schwangerschaft zu Anfang April diesen Jahres (ET: Oktober 2026) wurde meine Elternzeit bis zur Geburt des zweiten Kindes vom AG ve ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich würde gerne Teilzeit während Elternzeit arbeiten. Dies ist jedoch nur in einem Umfang ab 15 Stunden möglich. Bei meinem Arbeitgeber habe ich aktuell nur einen 12 Stunden Vertrag. (Ich war mal Vollzeit, hatte dann aber auf 12 Stunden reduziert, da meine Schwiegereltern nicht mehr Betreuung übernehmen konnten.) Kann ...
Hallo Frau Bader, mein Mann und ich würden gerne mit unserem Kind nach Süddänemark auswandern. Ich bin aktuell Beamtin in Bayern. Unser Gedanke war, dass ich eine Versetzung beantrage nach Schleswig-Holstein, was jedoch sehr lange dauern kann. Bei einer (familienpolitischen) Beurlaubung meine ich, dass ich keinen Beilhilfeanspruch mehr habe, soda ...
Guten Tag, ich bin bis zum 28.07. in Elternzeit und habe am 01.07. das letzte Mal Elterngeld Plus erhalten (Für den Zeitraum 28.06.-28.07.)Ich habe während der Zeit auch 15 Stunden in TZ gearbeitet, damit es zu keiner Kürzung kommt und das war für die EG Stelle auch soweit okay. Nun hat der Arbeitgeber am Ende des Monats das "neue" Teilzeitgehalt ...
