Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Arbeitszeitverkürzung wegen Schwangerschaft

Nicola Bader

 Nicola Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

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Frage: Arbeitszeitverkürzung wegen Schwangerschaft

Mitglied inaktiv

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Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite in einer Arztpraxis als Ärztin Mo, Di und Do von 8-13 und 15-19 und Freitag 8-13 Uhr, mittwochs habe ich frei. Im Arbeitsvertrag steht nur die Gesamtstundenzahl, nicht 4 Tage Woche. Nun bin ich schwanger und darf nur 8,5 Std arbeiten. D.h. an 3 Tagen je 0,5 Std weniger. Organisatorisch kann ich vom Arbeitgeber aus freitags nicht länger arbeiten. Mittwochs könnte ich lt Arbeitgeber die 1,5 Stunden arbeiten, was für mich nicht praktisch ist. Der Arbeitgeber fordert dies auch nicht, möchte aber das Gehalt verständlicherweise dafür nicht tragen. Muss ich nun eine Gehaltskürzung in Kauf nehmen oder gelten die 1,5 Std als Beschäftigungsverbot und werden dem Arbeitgeber daher als Umlage erstattet? Mit freundlichen Grüßen


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

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Hallo, wenn im Vertrag nicht ausdrücklich steht, an welchen Tagen Sie arbeiten müssen, kann der AG Sie auch mittwochs einsetzen. Dann braucht es kein BV. Liebe Grüße NB


cube

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Da in deinem Vertrag nicht die Anzahl der Tage angegeben ist sondern die Wochenstunden, kann der AG dich an allen Tagen einsetzen. Wenn er dich also am Mittwoch einsetzen kann, musst du da auch arbeiten - im Übrigen auch ohne Schwangerschaft. Willst du selber das nicht aus zB privaten Gründen, muss der AG oder sonst wer diese Stunden auch nicht zahlen. Du verzichtest ja sozusagen freiwillig, obwohl dir die Möglichkeit zur Arbeit gegeben wurde und laut Vertrag du diese eben auch an einem Mittwoch zu erfüllen hättest.


Mitglied inaktiv

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Arbeite doch einfach die std am Mittwoch und dafür einen Nachmittag nicht. So das du trotzdem auf die std kommst Wenn dein Vertrag nur die std vorgibt aber keine genauen Tage, ist das doch auch eine Möglichkeit


cube

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Naja, sie schrieb ja, das der Mittwoch für sie unpraktisch ist.


Mitglied inaktiv

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Ich habe es so gelesen, dass die AP den Mittwoch für 1,5 h arbeiten unpraktisch ist. Vielleicht sind 8-13 praktikabler und dafür ein Nachmittag frei So als Gedankenanstoß


cube

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Ah, ja ok - das könnte natürlich auch sein. Ichhab das so interpretiert, das der Mi generell doof ist. Schon interessant, wie schnell man (ich in dem Fall) sich auf eine Lesart eingeschossen hat und andere Optionen ausblendet ...


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