miss_golightly
Guten Tag! Mein Sohn ist im Februar 2014 geboren, ich hatte bei meinem damaligen Arbeitgeber 2 Jahre Elternzeit beantragt. Nachdem ich eine neue Arbeitsstelle gefunden hatte, habe ich meine alte Arbeitsstelle für Ende Januar 2015 gekündigt und ab Februar 2015 meine neue Arbeit angetreten. Leider musste ich feststellen, dass der Arbeitsantritt für mich persönlich zu früh war, ich überlege, wieder zu kündigen. Nun stellt sich mir die Frage, wie ich weiter vorgehen muss. Kann ich wieder zurück in die Elternzeit? Muss ich mich arbeitslos melden und kann dort aber angeben, dass ich weiterhin in Elternzeit bleiben will? Mir geht es vor allem um die Frage, wie es mit der Versicherung (Kranken-/Renten-/Sozial-) geregelt ist, wenn ich jetzt meine neue Arbeit aufgebe. Vielen Dank für Ihre Hilfe!
Hallo, Sie können mit Frist 7 Wo. EZ beantragen. Liebe Grüße NB
peekaboo
er Dich in EZ gehen lässt... wenn nicht, dann hast Du leider Pech. ALG bekämest Du keines, weil Du dem Arbeitsmarkt nicht zu Verfügung stündest.. Dein Partner wären für Dich und Dein Kind Unterhaltspflichtig... Krankenkasse ggf. über den Ehemann... Also ganz banal gesagt: Ohne Arbeitgeber keine Elternzeit... LG Peeka
Sternenschnuppe
Das musst Du dann selbst zahlen, oder über den Mann ggf, familienversichern. Wenn ihr Euch das leisten könnt, dann bist Du Hausfrau. Das Arbeitsamt ist nicht für Dich zuständig, da Du ja nicht arbeiten willst.
SumSum076
Wenn du kündigst, hast du keinen AG, bei dem du in EZ gehen kannst. Wenn du dann eine KK brauchst, musst du dich arbeitslos melden. Bekommst möglicherweise eine Sperre, weil du selber gekündigt hast. Aber du kannst bei deinem jetzigen AG mit einer Frist von 7 Wochen in Elternzeit gehen, bis zum Tag vor dem 3. Geburtstag des Kindes. Dann bist du auch weiter krankenversichert (usw) Gruß Sabine
Ähnliche Fragen
Hallo, nach Beendigung meiner Elternzeit im Frühjahr hätte ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber gern die Arbeitszeit verkürzt, um einen Teilzeitarbeitsplatz (20Stunden) anzutreten. Dies allerdings erst ab Herbst, da meine Tochter zwar im Frühjahr 3 wird, ich aber erst ab Herbst einen Kindergartenplatz zur Verfügung habe. Leider habe ich auch sonst k ...
Guten Tag, wenn man vor der Elternzeit Vollzeit arbeitet, hat man ja danach keinen Rechtsanspruch auf Teilzeit. Kann dies verändert werden wenn man - bereits in der Elternzeit eine Teilzeittätigkeit von 15-30 Stunden ausübt? - wenn man nach der Elternzeit kurz Vollzeit arbeitet (für wie lange müßte das sein?) und dann reduziert (wie müßte m ...
Liebe Frau Bader, Wenn ich nach einer einjährigen Elternzeit die Kündigung vom AG bekomme, steht mit Arbeitslosengeld zu? Und ab welchen Zeitraum nach der Elternzeit darf mir überhaupt gekündigt werden? Vielen Dank und liebe Grüße
Sehr geehrte Frau Bader. Wir haben folgende Frage: unser erstes Kind ist im Mai 2015 gekommen, ich habe für zwei Jahre Elternzeit angemeldet und bekomme auch das Elterngeld auf zwei Jahre gesplittet. Nun ist mein Arbeitgeber Ende 2015 insolvent geworden und der komplette Betrieb wurde stillgelegt. In den nächsten Tagen werde ich daher meine Kündig ...
Hallo, Ich habe folgende Frage: Meine Elternzeit (2 Jahre) endet am 10.8., ich bin erneut schwanger und wäre offiziell ab 17.8. wieder im Mutterschutz. Dazwischen liegt also eine Woche. Bei der Tätigkeit handelt es sich um einen medizinischen Beruf, in der ersten Schwangerschaft war ich im BV. Wie soll ich vorgehen? ...
Hallo, meine Elternzeit endet am 14. Juni. Leider habe ich vergessen die 3 Monate Kündigung vorher einzureichen. Nun habe ich gelesen, dass wenn man nicht da genau zum Ende der in derzeit gekündigt ist auch so geht. Kann ich also zum 15. Juni kündigen? Muss ich meinen Resturlaub in der Kündigung erwähnen? Wann kann ich ihn einfordern? mit freund ...
Hallo, Ich bin seit erster Tag Elternzeit krankgeschrieben. Nach 3 Wochen leht mein Arbeitgeber mein Gehalt zu zahlen. Darf er dass? LG
Mein Elternzeit endet bald. Ich werde dann von meiner Teilzeit in Elternzeit in einen Brücken -Teilzeitvertrag wechseln. Das ist alles schon geklärt und unterschrieben. Nun habe ich unter der Hand erfahren, dass die Firma meinen Bereich bald umstrukturieren möchte und dabei Stellen abbauen will. Ich leite diesen Bereich. Er soll mit einem ander ...
Sehr geehrte Frau Bader. Ich bin eine Ärztin und trotzdem suche ich schon 9 Monaten eine Arbeit. Ich bin meistens gar nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladet. 3 mal wurde ich zwar eingeladet, aber in alle Fälle wurde mir gesagt, dass ein Problem ist, dass ich jetzt von Elternzeit komme, also dass ich "zu lange weg von Krankenhaus war" und dass sie ...
Guten Tag Frau Bader, ich bin aktuell in Elternzeit- diese endet im Dezember, sodass ich ab 01.01. wieder in TZ arbeiten würde. Nun ist relativ klar das ich gesundheitlich auf unbestimmte Zeit ausfalle. Eine AU habe ich bisher nicht, da nicht notwendig. Ich bekomme bei AU ab 01.01. ja mein TZ Gehalt für 6 Wochen bezahlt und danach KG. Ab ...