nikamia
Guten Tag, ich bin aktuell in zweijähriger Elternzeit, welche im März 2023 endet. Also erst in 1,5 Jahren. Angestellt bin ich in einer Apotheke mit weniger als 15 Mitarbeitern. Nun habe ich von meinen Kolleginnen vor einem Monat erfahren, dass unsere Chefin die Apotheke verkauft hat. Der Eigentümerwechsel findet im April 2022 statt. Die neue Chefin, eine ehemalige Kollegin ist sehr speziell und zwei Kolleginnen haben sich bereits etwas neues gesucht. Das werde auch ich nach der Elternzeit tun. Nun zur Frage. Wie ist der Inhaberwechsel für mich zu werten.?Bekomme ich nur eine neue Chefin oder hat der Wechsel Auswirkungen auf den Kündigungsschutz während der Elternzeit? Beiweniger als 15 Mitarbeitern. Vielen Dank.
Hallo, das regelt § 613a BGB. Für Sie ändert sich nichts, der Vertrag bleibt einfach weiter bestehen. Liebe Grüße NB
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