nessi0603
hallo, immernoch viele offene fragen. sorry, dass ich nerve, aber habe am mittwoch termin in der firma und soviele fragen. bitte schaut doch auch nochmal auf meine offene rückfrage vom 08.11 (rückfrage an ingo) und dann noch was: also..ich habe gehört, dass wenn ich elternTEILzeit beantrage und mein ag das ablehnt (was er darf da unter 15 mitarbeitern) ich anspruch auf arbeitlosengeld habe.... so jetzt meine frage. angenommen ich reiche einen antrag auf elternTEILzeit bis zum mutterschaftsbeginn des 2 kindes (gerade schwanger) ein, dieser wird abgelehnt und ich beantrage dennoch verlängerung der elternzeit bis zum mutterschaftsbeginn (was der ag nicht ablehnen darf) ein. habe ich dann anspruch auf mutterschaftsgeld von ag und kk weil der alte vertrag auflebt? oder da ich zwischenzeitlich arbeitslosengeld bekommen habe nur in höhe des arbeitslosengeldes? - und greift automatisch bei ablehnung des elternTEILzeitantrages aber die verlängerung der elternzeit oder muss ich dies gesondert beantragen? bzw. habe ich so die möglichkeit noch zu überlegen wenn teilzeit abgelehnt wird ob ich vollzeit gehe oder ist das dann zu spät, da sich automatisch die elternzeit verlängert hat? danke im voraus nessi
Hallo, Frage bitte nochmal stellen, ich suche mir sonst ´nen Wolf. Sie können dann Tz-ArbGeld 1 beantragen Liebe Grüsse, NB
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