Sinee
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 10.09.2019. Mein ET ist der 20.02.2019. Gerne würde ich für mindestens zwei Jahre in Elternzeit gehen. Wie genau ist der korrekte Ablauf? Ich gebe dem AG eine Info, dass ich in Elternzeit für 2 Jahre gehe, bekomme dann bis ca. März 2020 Elterngeld und bin weiterhin in Elternzeit? Oder muss ich mich noch in diesem Jahr bei der Agentur für Arbeit melden, dass ich ab September 2019 arbeitslos bin? Kann ich überhaupt meine zwei Jahre Elternzeit nehmen oder muss ich nach einem Jahr, also wenn das Elterngeld ausgelaufen ist, dem Arbeitsmarkt wieder zur Verfügung stehen? Vielen Dank im Voraus.
Hallo, nein. Sie beantragen EZ bis zum Ende des Vertrages u stehen dann dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung. Die EZ endet automatisch mit dem vertrag Schauen Sie, ob Sie sich familienversichern können, sonst das EG auf 24 Mo auszahlen lassen Liebe Grüße NB
Felica
Nein, Du sagst deinem AG das du bis Vertragsende in EZ bist. Wenn der Vertrag nicht verlängert wird, endet deine EZ dann nämlich. Ohne AG auch keine EZ. Sollte der AG wider Erwartung verlängern, kannst du natürlich entsprechend länger EZ nehmen. EG bekommst du wenn du Basis-EG nimmst längstens bis zum 1ten Geburtstag. Lässt du es ganz oder teils splitten in EG Plus, entsprechend länger. Längstens aber 20 Monate EG plus gehen, da sich die beiden Mutterschutzmonate nicht splitten lassen. Kurz vor dem zweiten Geburtstag endet der Bezug also allerspätestens. ALG1 bekommst du erst dann wenn du dem Arbeitsmarkt weider zur Verfügung stehst, also mindestens 15 Std die Woche arbeiten kannst. Entsprechend anteilig nach dem wie du arbeiten kannst oder willst, also TZ oder VZ. Kinderbetreuung ist dabei Voraussetzung. Da du nicht in EZ bist nach Vertragsende, bist du nur solange weiterhin krankenversichert wie du EG bekommst. Endet das EG, musst du dich entweder selbst versichern oder sofern möglich dich über deinen Mann krankenversichern. Oder eben die Voraussetzungen für ALG1 erfüllen. EZ dient dem Schutze von Arbeitnehmern, deshalb hat man auch nur dann Anspruch auf ET wenn man einen AG hat. EG dagegen läuft unabhängig davon weil jeder der weniger wie 30 Std die Woche arbeitet und das eigene Kind bis zu einem bestimmten Alter betreut, darauf Anspruch hat. egal ob mit AG oder ohne.
Ähnliche Fragen
Guten Tag Frau Bader, Ich bin seit mehr als 10 Jahren bei einem großen Unternehmen in Vollzeit angestellt. Aktuell arbeite ich aber in gesetzlicher Elternzeit nur 20 Stunden wöchentlich, ab Juni würde ich wieder vollzeit arbeiten. Nun hat mir das Unternehmen ein Abfindungsangebot unterbreitet welches die Abfindungssumme anhand meines aktuellen Ge ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe Sie können mir helfen, ich bin tatsächlich ein bissl verwirrt. Ich habe ein Resturlaub von 39tage, meine Elternzeit endet am 12.04.2026. mein Resturlaub wird an den Ende meiner Elternzeit dran gehangen sprich von 13.4 - Juni. meine neuer Arbeitsvertrag, in gleichen Unternehmen nur weniger Stunden, beginnt am 01 ...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell noch bis September in Elternzeit. Meine Arbeitsstelle ist ca 250 km von meinem Wohnort entfernt, nach der Elternzeit ist es mir also nicht möglich mein Kind adäquat zu betreuen mit dieser Arbeitsstelle. Ich arbeite in einem Unternehmen mit 3 Angestellten und 2 Chefs. Ich möchte nach der Elternzeit also aus dem Unte ...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich aktuell in einer schwierigen Situation: Ich bin Wirtschaftsingenieurin und bei einem mittelständischen Automobildienstleister im Raum Stuttgart angestellt. Nach der Geburt meiner Tochter war ich knapp 3 Jahre in Elternzeit (verlängert wegen fehlender Kinderbetreuung und abgelehnter Teilzeitbeschäftigung). ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe letzten Monat mit meinem Arbeitgeber einvernehmlich meine Elternzeit mit meiner 24 Stunden woche zum 01.05 aufgelöst. Ab diesem Datum wurde eine 27,5 Stunden woche vereinbart. Nun könnte ich jedoch zum 01.06 bzw. Zum 15.05 eine neue Stelle anfangen. Kann ich mit der einmonatigen Frist zum 15ten kündigen da ich ja ...
Hallo, ich hoffe ich bin hier richtig und Sie können mir weiterhelfen. Ich bin schwanger und mein ET ist in 5 Tagen. Ich nehme 2 Jahre Elternzeit, beantrage aber basiselterngeld für 1 Jahr. Mein Partner würde den 4. Lebensmonat mit mir zusammen zuhause bleiben und Elternzeit und Basis Elterngeld beziehen. Nun ist es ja aber so, dass man 2 Mon ...
Hallo Frau Bader, ich arbeite im Fahrzeugvertrieb eines Autohauses und erhalte neben einem Fixgehalt auch Provisionen. Bereits im Januar war ich in Elternzeit und werde im Mai erneut Elternzeit in Anspruch nehmen. Für den Monat Januar wurde mein Fixgehalt anteilig gekürzt, was für mich nachvollziehbar ist, da es sich um eine feste Vergütun ...
Hallo Frau Bader, ich habe ein Kleingewerbe angemeldet seit mehreren Jahren (mit minimalen Einnahmen - zwischen 0 und 60€ im Jahr). Ich wollte es steuerlich richtig machen, aber wirkliche Gewinne habe ich nie erwartet. das war nur weil ich auf einem online Profil mit Affliate Links ab und an kleine Provisionen bekam. Ich hab jedes Jahr auch eine ...
Hallo, meine Tochter ist aktuell 7 Monate alt. Ich habe beim Arbeitgeber 25 Monate Elternzeit beantragt. Ich dachte mir nichts dabei, da ich sie ab 20 Monate in die Krippe bringen wollte und einen entspannten Übergang von Elternzeit auf job und gleichzeitig unproblematische Eingewöhnungsphase für mein Kind haben wollte. Aufgrund privater Umstände m ...
Guten Tag, meine Tochter ist im August 2020 geboren und kommt 2027 in die Schule. Ich hatte nach ihrer Geburt 1 Jahr Elternzeit genommen. Um den Schulanfang für uns alle etwas einfacher bzw. stressfreier zu gestalten, bin ich am überlegen, mir für die ersten 2 Monate ab der Einschulung Elternzeit zu nehmen. Ist dies rechtlich möglich? Kann mein Ar ...
