Hallo, es ist nicht direkt mein Problem, aber meine Cousine mit der ich ein sehr gutes Verhältnis habe und wir viel zusammen unterwegs sind hat mir folgendes Problem geschildert bzw. ich habe es auch miterlebt.  Sie hat eine OP gehabt und ist dann in die Reha gekommen. Nun fangen die Probleme an. Der Arbeitgeber drängelt ständig zu wissen, wann sie wieder auf Arbeit kommt. Dann wollte der Arbeitgerber sogar zu Hause bei ihr schauen kommen, wie es ihr geht. Und nun fängt ihrer Vertretung an zu mobben. Wie sie alles aufgearbeitet hat und wie toll sie ist, und was meine Cousine doch angeblich nicht geschafft oder hinbekommen hat. Letzteres hat meine Cousine von einer ihrer Kolleginnen gesteckt bekommen.  Nun geht es nach der Reha bald wieder los und sie hat totale Befürchtungen, wie das weitergehen soll und vermutet Schikane aufgrund ihrem krankheitsbedingten Ausfall.  Die Arbeit hat sie schon jahrelang. Einen Betriebsrat oder ähnliches gibt es nicht.  Soll sie nach der Reha erstmal schauen, wie sich das weiterentwickelt? Oder gleich noch Bewerbungen schreiben und was neues suchen? Meine Cousine ist total aus dem Häuschen, aber vielleicht lässt sie sich jetzt zu doll aufziehen von der Vertretung. Was kann man ihr da raten?