Sandra48921
Guten Tag. Ich bin nun eine Woche überfällig. Und habe alle Teste eindeutig positiv. Ich bin Altenpflegerin und komme nicht drum herum auf der Arbeit schwer zu heben, viel zu stehen und Umgang mit infektiösen Materialien. Nun bin ich mir unsicher ob ich jetzt schon meine Chefin informieren soll. Ich will vorsichtig sein da ich schon zwei fg hatte. Habe erst in einer Woche einen Arzt Termin bekommen da dieser meinte man sieht eh noch nichts. Vielleicht kann mir ja jemand helfen.
Liebe Sandra, mit der Bestätigung der Schwangerschaft durch Gyn oder Hebamme fallen Sie unter das Mutterschutzgesetz. Melden Sie nicht - gelten Sie für Ihren Arbeitgeber als nicht schwanger. Liebe Grüße Martina Höfel
Mitglied inaktiv
Sobald du eine schriftliche Bestätigung der SS vom Frauenarzt hast, würde ich diese beim AG einreichen. Nur so kann er seinen Pflichten nach dem MuSchuG nachkommen.
Mami2020_1988
Also ich arbeite auch in der Altenpflege und hatte eine Fehlgeburt. Ich hab in dieser Schwangerschaft , nachdem Positiven test meiner Chefin schon mal bescheid gesagt. Hab darauf hin weniger arbeit bekommen , gerade wegen der Vorgeschichte , meine Chefin war da sehr Verständnisvoll. Ich hätte mich aber auch Krankschrieben lassen können. Lg
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