Hallo Zusammen, ich habe da mal eine Frage. Wenn es im Vorstellungsgespräch heisst das Vormittags gearbeitet wird (steht aber nicht im Vertrag drinnen) darf der Chef einfach so, ohne zu fragen, den Sonntagmorgen streichen und diese Arbeitszeit auf Samstagabend verlegen? Ich hoffe das ist jetzt verständlich. Also es wird nicht mehr Sonntag Morgens gerabeitet sondern Samstag Morgen und Samstag Abend dann noch mal (für den Sonntag). Darf ein Chef das einfach so machen? Danke schon mal für Eure Antworten Liebe Grüsse
Mitglied inaktiv - 29.09.2010, 12:03
