Guten Tag Frau Baden, am 31. Januar endet meine Elternzeit. Ich bin nun seit ca 10 Jahren in einem Betrieb mit ca 140 Beschäftigten angestellt. Vor drei Monaten habe ich meinem Arbeitgeber schriftlich mitgeteilt dass ich in teilzeit 20 Prozent monatlich arbeiten möchte, an zwei vormittagen die Woche. Nun soll ich einen neuen Arbeitsvertrag ohne festgelegte wöchentliche (nur monatliche) Arbeitszeit mit probezeit unterschreiben. Kann man nicht nur eine Änderung bzw Reduzierung des alten Arbeitsvertrags für die Arbeitszeit vornehmen? Für meine stelle muss niemand gekündigt oder umgesetzt werden, ich werden zur Verstärkung des Team eingesetzt. Herzlichen Dank für Ihre Hilfe. MIT freundlichen grüßen
von Corina712 am 13.01.2016, 10:06