Hallo Frau Bader, ich stehe aktuell vor einem kleinen Problem. Ich bin seit mehreren Jahren unbefristet im öffentlichen Dienst tätig und nun seit dem 23.01.2012 aufgrund eines Burn-Out AU. Somit auch schon seit ca. 3 Monaten im Krankengeldbezug. Nun hat sich vor einigen Tagen eine Schwangerschaft herausgestellt und die FÄ meinte, dass ein BV ratsam wäre. Normalerweise wird die Lohnfortzahlung anhand der Gehälter der lezten drei Monate vor BV errechnet. Wie verhält es sich, wenn ich für diese Zeit im Krankengeldbezug war? Wird das Gehalt vor der AU als Grundlage genutzt? Vielen Dank und schöne Grüße Sorentoherzi
von Sorentoherzi am 05.06.2012, 09:08