Biene3107
Hallo, ich bin ab 01.09.16 in Elternzeit u habe seit 01.04.16 einen 165€ Job. Da ich aber aus organisatorischen Gründen den Job nicht mehr ausführen kann, möchte ich schnellstmöglich aufhören. Ist es in Bezug auf das Elterngeld sinnvoll, dass ich kündige oder soll ich mich lieber kündigen lassen? Welche Fristen müssen eingehalten werden oder können wir einen Aufhebungsvertrag machen ohne finanzielle Nachteile zu haben. Vielen Dank für die Antwort.
Hallo, dies hat keine Auswirkungen auf das Elterngeld. Eine Kündigung während der Elternzeit unterliegt den vertraglichen bzw. tarifvertraglichen bzw. gesetzlichen Regelungen. Liebe Grüße NB
chrissicat
Im Hinblick auf das Elterngeld spielt es keine Rolle, warum das Arbeitsverhältnis endet(e). Bezüglich einer Kündigung sind die vertraglich oder tariflich vereinbarten Kündigungsfristen zu beachten. Wurde diesbezüglich nichts vereinbart, gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen.
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