Hallo Frau Baader, ich habe eine Frage bzgl. der Rückkehr nach Elternzeit. Meine 3-jährige Elternzeit läuft im Februar 2014 aus. Da ich nach dem 1. Jahr in Elternzeit wieder Teilzeit arbeiten wollte, mir aber mein AG keinen entsprechende Position anbieten konnte, habe ich bei einem anderen Unternehmen mit Einverständnis meines AG wieder angefangen zu arbeiten. Nun läuft die Elternzeit bald aus und mein AG hat mir bereits eine Position angeboten, die sowohl inhaltlich als auch standortmäßig nicht passt. Gerne würde ich zu nzer diesen Umständen mein "neues" Arbeitsverhältnis fortsetzen und das "alte" beenden. Welche Möglichkeit ist für mich am machbar und am vorteilhaftesten: Aufhebungsvertrag, Kündigung durch AG oder durch mich?
von vicres10 am 26.10.2013, 22:42