Hallo Frau Bader,
folgendes Szenario:
Ein Vater beantragt TZ in Elternzeit (30 Stunden) sofort ab Geburt des Kindes. Der Arbeitgeber stimmt dem zu. Errechneter Entbindungstermin im Laufe der nächsten Wochen. Seit gestern rollt eine Kündigungswelle durch die Firma.
Frage: Hat der Vater einen besonderen Kündigungsschutz aufgrund der noch nicht angetretenen aber vom AG bereits "bewilligten" Elternzeit?
Vielen Dank für die Einschätzung!
von
momworking
am 29.05.2015, 14:17
Antwort auf:
Kündigung des Vaters VOR Beginn der Elternzeit aber NACH Ankündigung möglich?
Hallo,
Kündigungsschutz ist acht Wochen vor Beginn der Elternzeit.
Fraglich ist aber, ob der Arbeitgeber die Teilzeit verweigern darf.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 01.06.2015
Antwort auf:
Kündigung des Vaters VOR Beginn der Elternzeit aber NACH Ankündigung möglich?
Ja, acht Wochen vor Antritt.
Kündigungsschutz. Bedeutet jedoch nicht dass aus betrieblichen Gründen die Teilzeit in Elternzeit abgelehnt werden kann.
von
Sternenschnuppe
am 29.05.2015, 15:02