Hallo. Ich bin Mutter von einem Kind. Und habe mir 2 Jahre Elternzeit in Anspruch genommen. Allerdings habe ich nach dem ersten Jahr wieder bei meinem alten Arbeitgeber das arbeiten angefangen. Ich habe einen neuen Arbeitsvertrag erhalten, da ich nur auf 450€ arbeiten geher kann. Nun meine Frage: Kann der Arbeitgeber meinen Stundenlohn kürzen, obwohl ich vorher in Vollzeit weitaus mehr an Stundenlohn bekommen habe. Und ich arbeite schon länger in dem Betrieb.
von Katyyy88 am 15.06.2015, 08:21