Sehr geehrte Fr. Bader, Bei mir ist es so das ich seit einem Monat im absoluten beschäftigungsverbot bin. Ich habe vor der Schwangerschaft meinen Vertrag befristet von 1.8.16-1.1.17 auf 80% ändern lassen, der Grundvertrag der nach dieser Befristung automatisch weiter läuft ist unbefristet 100%. Bei der Änderung war die ss weder geplant noch habe ich etwas gewusst. Aktuell bin ich noch 100% und habe somit diesen Monat das normale 100% Gehalt erhalten. Nun meine Frage wird sich dann der Lohn für den Zeitraum der Befristung, im Berufsverbot ändern. Oder zählen nur die 3 Monate vor dem Berufsverbot? Und ich erhalte weiterhin die Anteile einer vollzeitkraft? Vielen Dank schonmal, würde mich über eine Antwort freuen.
von Jeeen am 08.07.2016, 13:48