Nicola Bader, Rechtsanwältin

Befristeter Arbeitsvertrag Schwangerschaft

Antwort in der Beratung Recht

Ich befürchte ja.
Ohne eine schriftliche Zusage hättest Du Dich arbeitsuchend melden müssen, egal ob schwanger oder nicht.
Wann bekommst Du es denn schriftlich ? Dann hast Du Sicherheit.

von Sternenschnuppe am 30.05.2013, 16:58 Uhr

 
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