Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Befristeter Arbeitsvertrag - Rechte - Mutterschaftsgeld

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo,

ich habe vor 2 Wochen erfahren, dass ich schwanger bin. Bin gerade bei 5+5 und mein errechneter ET wäre der 17.12.2016. Mein Arbeitsvertrag endet am 22.06.2016 und wird dann erneut für ein Jahr verlängert.
Jetzt habe ich 1. ein schlechtes Gewissen, weil ich es glaube ich verheimlichen werde, bis mein Vertrag verlängert wird. Ich hätte es aber so oder so die ersten 3 Monate verheimlicht..

Natürlich ist mir mein Krümmelchen wichtiger als mein Arbeitgeber, und ich möchte für ihn das beste herausholen. Wie ist es da genau mit dem Mutterschaftsgeld & Elternzeit?

Wenn ich jetzt 6 Wochen vor ET aufhöre, müsste mein Arbeitgeber und meine KK mir 3 Monate volles Gehalt zahlen. Wie ist es denn dann bis mein Vertrag ausläuft? Werde ich dann nach den 8 Wochen nach ET gekündigt?

Was für Rechte habe ich denn noch?

Bin bisschen verwirrt.. Möchte das beste für mich und mein Kind herausholen, und all meine Rechte nutzen..

Vielen Dank!

von samsun55 am 21.04.2016, 12:10 Uhr

 

Antwort auf:

Befristeter Arbeitsvertrag - Rechte - Mutterschaftsgeld

Hallo,
der Vertrag wird verlängert, ganz normal. Sie dürfen die Schwangerschaft auch verschweigen. Dazu würde ich auch raten.
wwenn der Vertrag nicht verlängert wird, müssen Sie sich drei Monate vorher melden, damit Sie Arbeitslosengeld 1 bekommen.
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 21.04.2016

Antwort:

dein Arbeitsvertrag läuft ganz normal aus zum Juni 2017 wenn verlängert wird

Und der AG nicht nochmals verlängert.

Achtung kläre das auf jeden Fall mit Krankenversicherung, falls Du nicht verheiratet bist. Evtl. dann Elterngeld splitten?

LG
Peeka

von peekaboo am 21.04.2016

Antwort auf:

Befristeter Arbeitsvertrag - Rechte - Mutterschaftsgeld

also ich würde es ihm nicht sagen das de ss bist ,denn sonst mal ehrlich ? ich glaube da ist nix mit verlängerung und dann kuckst aus der wäsche...wenn du dann bist 22.06.17 angestellt bist gehst du ganz normal ende okt. in mutterschutz, da kriegst dein volles gehalt von KK und AG dann gehst in elternzeit und kriegst elterngeld ...ich weis blos nicht was ist wenn in der elternzeit dein vertrag endet , wer dich dann versichert !?

von kattja am 21.04.2016

Antwort auf:

Befristeter Arbeitsvertrag - Rechte - Mutterschaftsgeld

Natürlich sagst Du nix, bist ja nur schwanger und nicht arbeitsunfähig.
Entweder gehst Du dann nach dem Mutterschutz wieder arbeiten, zum Beispiel Teilzeit IN Elternzeit und hoffst auf erneute Verlängerung, oder ganz in Elternzeit und er wird dann wohl einfach auslaufen.

Bist Du verheiratet?

von Sternenschnuppe am 21.04.2016

Ähnliche Fragen

Ähnliche Fragen an Rechtsanwältin Nicola Bader, Recht, Familienrecht

Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag

Guten Tag Frau Bader, mein ET ist der 23.02.2016, mein Arbeitsvertrag endet theoretisch am 06.07.2016. Ich habe gelesen,dass mein Arbeitgeber diesen verlängern muss solange ich in Elternzeit bin. Diese habe ich bei meinen AG bis zum 19.04.2017 eingeret. Endet mein AV nun am ...

von Surematu 11.02.2016

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

mündliche Verlängerung befristeter Arbeitsvertrag - Schwangerschaft AG mitteile

Hallo Frau Bader, meine Frau ist mit Zwillingen schwanger (errechneter Geburtstermin 12.8.) und hatte einen auf 6 Monate befristeten Arbeitsvertrag, der am 30.1. endete. Sie hat nun die mündliche Zusage für eine Vertragsverlängerung um 6 oder 12 Monate und arbeitet daher ...

von Lily79 09.02.2016

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

Befristeter Arbeitsvertrag bis Ende Februar 2016 jetzt schwanger 7 w.

Hallo Frau Bader, Ich habe ein paar mehr Fragen und hoffe sie können mir helfen. Ich bin 32 j in der 7 w schwanger und mein Arbeitsvertag ist befristet bis 26.02.2016 ( meine Firma verlängert meist erst paar Tage vorher) Nun hat es fast 4 Jahre gedauert bis wir es ...

von kati-ronja 21.12.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

Befristeter Arbeitsvertrag endet im Mutterschutz - KK zahlt nur Krankengeld

Guten Tag Frau Bader, ich komme gerade von der Krankenkasse und bin etwas verwirrt. Heute, 12.11.15 beginnt mein Mutterschutz, mein befristeter Arbeitsvertrag läuft bis 30.11.15. Die Sachbearbeiterin der Krankenkasse sagte mir, dass ich ab 1.12.15 bis zum Ende des ...

von bergfex1682 12.11.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

Befristeter Arbeitsvertrag endet im Mutterschutz Arbeitsamt

Hallo, mein Arbeitsvertrag endet noch während des Mutterschutzes. Wann und wie melde ich dem Arbeitsamt meine Schwangerschaft. Oder den Mutterschutz. Meinen Arbeitsvertrag haben sie bereits vorliegen, da mein Arbeitsvertrag gerade verlängert wurde. Bis ende Dezember. Mein ...

von Tendai 22.06.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

Befristeter Arbeitsvertrag endet einen Tag vor Mutterschutzbeginn

Sehr geehrte Frau Bader Mein befristeter Arbeitsvertrag endet am 30.6. Ab 1.7 beginnt mein Mutterschutz. Ich habe Mutterschaftsgeld bei meiner Krankenkasse beantragt. Die haben mir mitgeteilt sie brauchen zur Bearbeitung einen Bewilligungs- und Aufhebungsbescheid von der ...

von Jujum83 20.06.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

Schwanger und befristeter Arbeitsvertrag

Hallo, Sie hatten mir ja gestern geantwortet, dass Sie nichts mehr sagen dürften. Ich habe keine anwaltliche Vertretung,hatte mir nur eine telefonische Auskunft eingeholt. Wie sehen Sie denn meine Chancen,wenn ich mir jetzt anwaltliche Vertetung einhole und den unbefristeten ...

von Bärchen29 02.06.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

Schwanger und befristeter Arbeitsvertrag

Hallo Frau Bader, Sie hatten mir am 26.05 geantwortet und ich hatte es gerade erst gelesen. Wie sehen Sie meine Chancen? Ich habe 2 Zeugen, die sagen können, dass ich ab 01.08 den unbefristetn AV bekommen sollte. Ich hatte am 21.05 zum Gespräch mit meiner Chefin auch meinen ...

von Bärchen29 01.06.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

Schwanger und befristeter Arbeitsvertrag

Hallo Frau Bader, ich habe ein Problem und zwar läuft mein befristeter AV bis 31.07.15 und ich bin jetzt in der 6. Woche schwanger. Gestern war ich bei meiner Chefin und habe ihr das mitgeteilt. Jetzt wird es darauf hinaus laufen, dass mein Vertrag zum 31.07.15 ausläuft, ...

von Bärchen29 22.05.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

schwanger und befristeter Arbeitsvertrag mit unterschriebener Verlängerung

Hallo Frau Bader, Bei mir wurde am 19.05.2015 meine Schwangerschaft festgestellt (9.SSW). Ich befinde mich momentan in einem befristen Arbeitsverhältnis (bis 31.05.2015), welches aber schon Mitte März schriftlich auf ein weiteres Jahr verlängert wurde (von der ...

von Franzi28041984 21.05.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Befristeter Arbeitsvertrag

Mobile Ansicht

Impressum Team Mediadaten Nutzungsbedingungen Datenschutz Forenarchiv

© Copyright 1998-2021 by USMedia.   Alle Rechte vorbehalten.