Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Ich hatte in meiner gesamten SS ein BV (Beschäftigungsverbot.) Hab komplette Lohnfortzahlung erhalten und bin nun in Elternzeit.Angenommen ich würde noch in der Elternzeit erneut schwanger werden und könnte mein Job nicht antreten, da ich definitiv wieder ein BV bekommen werde.Wer zahlt dann in dem Fall ? Mein AG (Lohnfortzahlung )obwohl ich nicht einen Tag arbeiten konnte ?Die KK ? Und wie wird dann das Elterngeld berechnet ? Lg
von Jings am 07.02.2014, 13:45
Hallo, in der EZ bekommen Sie ja eh keinen Lohn. Ab dem ersten Arbeitstag erhalten Sie den normalen Lohn in voller Höhe, auch wenn Sie nicht gearbeitet haben. Das EG bestimmt sich nach dem Einkommen der letzten 12 Mo. vor der Geburt. Monate mit Bezug von MG oder EG werden nicht eingerechnet Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 10.02.2014
Hallo Frau Bader, ich habe für meine Tochter 1 Jahr Elternzeit beantragt und diese endete zum 4.5.2012, habe mich daraufhin mit meinem AG in Verbindung gesetzt und mit ihm vereinbart dass ich ab September wieder arbeiten kommen könnte (bin Zahnarzthelferin). Nun meinte sie aber auch bei diesem Gespräch, dass sie mich momentan nicht brauchen könn...
Hallo Frau Bader, danke für Ihre schnelle Antwort. Also das heißt, dass ich als AN das Recht habe zu meinem AG zu sagen dass sie mir wieder ein Beschäftigungsverbot ausstellen soll, oder? Liebe Grüße Mona
Hallo! Ich habe am 4.5.12 meinen Sohn zur Welt gebracht und bin nun wieder schwanger. Da ich im Gesundheitswesen arbeite hatte ich in der ersten SS ein Beschäftigungsverbot. Ich habe ein Jahr Elternzeit beantragt und müsste am 4.5.13 wieder arbeiten gehen. Zu dem Zeitpunkt wäre ich dann im 5 Monat und gehe davon aus das ich wieder ein BV bekomm...
Sehr geehrte Frau Bader, Mein erstgeborenes ist seit Juni 1 Jahr alt und ich habe noch bis Ende August elternzeit. Jetzt habe ich die Vermutung das ich Schwanger bin und weiß da ich zn Frühgeburt bin von der FA gleich ein BV erhalten werde wenn ich zu ihr gehe. Wie geht es finanziell für mich jetzt weiter? Soll ich im Sept einfach zur Arbeit ...
Sehr geehrte Frau Bader! Ich befinde mich derzeit noch in Elternzeit, die ich vor kurzem um 3 Monate bis 31.12.13 verlängert habe. Nun bin ich in der 9. SSW. Meine Frage nun: kann ich meine kürzlich verlängerte Elternzeit rückgängig machen um mit sofortiger Wirkung ins Beschäftigungsverbot zu gehen? Die Verlängerung musste ich auf Anraten meines...
Hallo Fr Bader, Ich bin nun im 2 .Jahr meiner elternzeit. Elternzeit endet Februar 2015 (2013-2015) Seit 2 Wochen habe ich auf 450€ ein Minijob als Haushaltshilfe Andersweitig. (Chefin weiß Bescheid) nun bin ich wie beim 1 Kind Wieder ungeplant Schwanger. Ich möchte den Minijob nicht verlieren und weiter dort arbeiten bis zum Muttersch...
Sehr geehrte Frau Bader , Ich habe eine allgemeine frage zu Elterngeld und Elternzeit und hoffe das sie mir weiterhelfen können. Ich habe am 13.06.2013 meine kleine Tochter zur Welt gebracht und bin nun noch bis August 2015 in Elternzeit. Mein Elterngeld habe ich mir in halben Beträgen auszahlen lassen und werde dieses das letzte mal im April 201...
Sehr geehrte Frau Bader, Mein Sohn ist im Jan 2014 geboren nun bin ich erneut schwanger. Ich habe 3 Jahre Elternzeit eingereicht also bis Jan 2017. ET für den neuen Zwerg wäre August 2015. wie muss ich mich nun Verhalten wenn ich auch für den zweiten Zwerg 3 Jahre Elternzeit möchte?! Verfällt dann die Elternzeit von Nummer 1? Kann mein Chef da i...
Hallo Infos zu meiner Situation : Bin bis 2.6 in elternzeit und erneut schwanger. In der letzten ss habe ich sofortiges bv bekommen da in der Zahnarztpraxis keine alternative stelle frei war. Jetzt ist es so das ich meinem Chef bevor ich von der neuen ss wusste mitgeteilt habe das sich 20 std aufgrund von der Anfahrt usw nicht lohnen. Da ich ja je...
Guten Tag, ich beziehe momentan Elterngeld plus (läuft noch bis Mitte Juni 2021) und habe bei meinem AG zwei Jahre EZ beantragt (bis Mitte August 2021). Der Arbeitsvertrag läuft über Vollzeit, hinzu kommen noch Schichtzulagen. Seit November 2020 arbeite ich bei einem anderen AG auf 450 €-Basis (sozialversicherungspflichtig, ebenfalls mit Sch...
