Hallo Ich habe ein Riesenproblem und hoffe sie können mir helfen!!! Ich bin in der 25.Schwangerscchaftswoche und habe seitdem 21.01.2012 ein Beschäftignugsverbot von meiner Frauenärztin auf Gefahr von Mutter und Kind.Ich befinde mich seit dem 01.03.2011 in einem Beschäftigungsverhältnis allerdings auf geringfügiger Basis. Seit Juli 2011 hatte ich eine Zusatzvereinbarung zu meinem Vertrag das ich auf Std nach Bedarf arbeiten durfte(somit war ich über den Arbeitgeber kranken-und sozialversichert) aber immer mit Befristungen. Die letzte Befristung endete am 31.12.2012. Somit habe ich seitdem 01.01.2013 wieder meinen Vertrag als geringfügig Beschäftigte.Jetzt weiß ich nicht wie sich das verhält mit meiner Lohnfortzahlung aufgrund des Beschäftigungsverbotes. Wird jetzt nur mein Aushilfslohn gezahlt( wobei ich mich dann selbst krankenversichern müsste da ich weder verheiratet noch unter 27 bin somit in keine Familienversicherung könnte), oder wird trotzdem der Durchschnitt der letzten 13 Wochen vor Beschäftigungsverbot oder der 3 Monate vor Beginn der Schwangerschaft gezahlt???
von ndaschmann am 25.01.2013, 11:20