Ich habe ein Problem! Ich muss ja Mitte Dezember eigentlich wieder arbeiten, meine 3 Jahre Erziehungsurlaub sind dann rum. Nun habe ich einen festen Arbeitsplatz als Krankenschwester in einer Klinik,den ich mit grosser Sicherheit nicht mehr ausführen kann. Entweder ich gehe arbeiten und mein Mann reduziert seine Arbeit oder ich bleibe zuhause. Meine Klinik ist nicht sehr flexibel mit Arbeitszeiten und die normalen Schichten kann ich nur mit einem grossen AUfwand an Zusatzkosten machen (zweites Auto muss sowieso her wenn ich wieder arbeiten gehe!) Nun gibt es doch die Möglichkeit über die 3 Jahre hinaus bis zum 12(?) Lebensjahr des Kindes unbezahlt zu Hause zu bleiben, so das man eben den Arbeitsplatz nicht kündigen muss. Wo kann ich mich da am besten informieren?? In der Personalabteilung hatte ich vor längerer Zeit schon mal vorsichtig angefragt, aber keine genauen Aussagen bekommen- sehr kompetent und entgegenkommend die Dame*Ironieoff* Ich mag gerade bei der heutigen Arbeitsmarktlage meinen Job nicht kündigen. Ist sowieso "nur noch" eine 60 STd/Monat-Stelle. Gruss Thekla
Mitglied inaktiv - 26.05.2006, 09:45
