Liebe Frau Bader, ich arbeitete bis April in einer Kita. Dann bekam ich ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen, weil ich nicht immun gegen Mumps bin. Nun habe ich erfahren, dass ich nach den 8 Wochen Mutterschutzfrist zusätzlich einen Anspruch auf den Erholungsurlaub vom Jahr 2006 habe. Ist das richtig so, und wenn ja gibt es dazu Gesetzesauszüge die ich mir im Internet durchlesen kann? Für Ihre Hilfe schon im voraus vielen Dank!!! LG Gini
Mitglied inaktiv - 12.10.2006, 15:14