Hallo, ich möchte nach der Geburt meines Babys je nach Stillzeit nach einem 1/2 bis 3/4 Jahr wieder in Teilzeit bei meinem Arbeitgeber arbeiten. Ist es ratsam, den Erziehungsurlaub nur auf diese Zeit festzulegen, oder sollte ich die bis zu 30 Stunden zulässige Arbeitszeit im Erziehungsurlaub nutzen??? Vorteile / Nachteile??? Vielen Dank, Gruß K.
Mitglied inaktiv - 26.06.2003, 12:29