Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Meine Frage ist folgende, ich habe I Oktober mein Arbeitsverhältnis zum 31.01. gekündigt und fange zum 01.02.2001 bei einem neuen Arbeitgeber an. Jetzt bin ich schwanger geworden. Wann muß ich dies dem neuen Arbeitgeber mitteilen und wie sieht es mit dem Kündigungsschutz aus (habe 6 Monate Probezeit). Vielen Dank für Ihre Antwort
Mitglied inaktiv - 13.12.2000, 16:49
Nun, man SOLL dem AG die SS mitteilen, aber muß nicht... Mit dem "Eintritt" der SS ist man faktisch aus der Probezeit draußen, da einer Schw. nicht mehr gekündigt werden darf....(grobe pers. Verfehlungen / betrbed. Gründe mal ausgenommen). Tja, nun stellt sich das ganze also eher als taktische Sache... Willst Du bei dem neuen AG "mehr" erreichen oder eben nur arbeiten und nach der Geburt in ErzUrl. gehen? Ist nicht so einfach so eine Frage zu beantworten,.... Désirée
Mitglied inaktiv - 14.12.2000, 00:00
Hi! Das ist eine schwierige Situation, ich hab sie auch ähnlich hinter mir. Ich hab am Tag nach der Zusage für eine Stelle ab 1.12. erfahren, daß ich schwanger bin (jetzt 9.SSW) ich habe es sofort meinem neuen AG mitgeteilt, weil es in meinen Augen einfach so der bessere Weg war, und meine bisherige Stelle mir auch nicht verloren gegangen wäre. Ich hab den Job trotzdem bekommen. Ich hoffe, bei Dir geht auch alles glimpflich aus und so, wie du es dir wünschst! Überleg dir gut, wie du deinen neuen AG einschätzt! Sagen mußt Du wirklich nichts. Die Frage ist nur, wie das Arbeitsklima sein wird, wenn er sich so überrumpelt fühlt! Liebe Grüße und viel erfolg! Isabelle
Mitglied inaktiv - 17.12.2000, 19:45
Guten Abend, ich hab folgendes Problem. Ich habe 2 beschäftigungen die eine im Steri die andere als reinigungskraft. Nun der 1. Arbeitgeber hat mich direkt angegriffen und meinte er würdeden vertrag aufheben da er keinen ausweg kennt...und nicht wusste wie er mich weiterbeschäftigen soll ( steri- unbefristetes arbeitsverhältnis) Nachdem dies...
Hallo frau bader, Ich habe aktuell zwei jahre elternzeit und werde wahrscheinlich bei einem anderen arbeitgeber in teilzeit arbeiten gehen. Wrnnr ich nun im zweiten jahr erneut schwanger werden würde, wer zahlt denn dann das mutterschaftsgeld bzw bei wem beantrage ich dann die neue ez? Beim alten oder neuen arbeitgeber?
Hallo, Ich bin aktuell in Elternzeit und plane erneut schwanger zu werden. Nun hatte ich bei der jetzigen, ersten SS ein Beschäftigungsverbot, unter anderem weil ich medizinischen Bereich tätig bin. Bei einer erneuten SS würde ich auch ein BV bekommen. Dem Arbeitgeber habe ich gemeldet, dass ich nach dem Jahr wieder voll zurückkomme. Meine Fra...
Guten Tag, ich habe schon viel im Forum gesucht, aber genau meine Situation nicht gefunden. Deswegen frage ich mal direkt. Da mein Lebensgefährte in Baden Württemberg seit 1.3. eine neue Arbeitsstelle hat, ziehen wir nun zum Ende der Probezeit von NRW dort hin. Ich habe mich im April auf eine Stelle zum 1.9.2018 beworben. Bei meinem Vorstellu...
Hallo Frau Bader, ich arbeite während meiner Elternzeit Teilzeit bei einem anderem Arbeitgeber. Nun bin ich wieder schwanger und würde gerne folgendes wissen : - Beende ich die Elternzeit vor Eintritt des Mutterschutzes? - Erhalte ich den Arbeitgeberanteil des Mutterschutzes von meinem ersten Arbeitgeber? Also sozusagen den Vollzeitlohn?...
Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber eine Elternzeit von 3 Jahren beantragt. Mein Sohn kam am 03.05.2017 zur Welt, d.h die Elternzeit geht noch bis 03.05.2020. Im Juni 2018 habe ich dann bei unserer Gemeinde einen Minijob angefangen, diesen übe ich auch immer noch aus. Nun bin ich wieder schwanger, Geburtstermin ist der 13.04.2020...
Hallo, ich bin aktuell in Elternzeit (diese läuft im September 22 aus) und wieder schwanger. Wann muss ich meinen Arbeitgeber über die erneute Schwangerschaft informieren? Gibt es da irgendwelche gesetzlich geregelten Fristen? Reicht eine Email oder ein Anruf aus oder muss ich es schriftlich (per Brief) mitteilen? Ich hoffe mir kann jem...
Sehr geehrte Frau Dr. Bader, ich befinde mich aktuell bei meinem Hauptarbeitgeber (unbefristetes Beschäftigtunsverhältniss) mit meinem zweiten Kind in meinem zweiten Jahr Elternzeit (ursprünglich ein Jahr beantragt, aber durch Zustimmung des Arbeitgebers auf zwei Jahre verlängert); diese endet am 29.05.22. Seit 11.2021 arbeite ich mit vorliege...
Hallo Frau Bader, ich befinde mich im dritten Elternzeitjahr von Kind 1 diese endet im Dez. Mir wurde letztes Jahr von meinem Arbeitgeber genehmigt während der Elternzeit in einem anderen Betrieb zu arbeiten da für mich keine Möglichkeit auf Elternteilzeit bei ihm zu arbeiten. Nun zog sich das alles auch etwas hin da ich erst seit kurzem...
Hallo Frau Bader, Ich brauche dringend einen Rat. Meine Tochter kam am 3.1.22 zur Welt und habe bei meinem Arbeitgeber eine Elternzeit bis 2025 beantragt. Elterngeld beziehe ich noch bis Oktober 2023. Mein Plan war bzw es wurde schon in die Wege geleitet, dass ich meine Elternzeit verkürze und ab Oktober 2023 wieder Teilzeit mit 20h/Woche in m...
