Sehr geehrte Frau Bader, mein Elternzeiturlaub endet nach 2 Kindern am 15.08.2008. Ich habe nun mit meinem AG vereinbart dass ich halbtags also 20 h pro Woche ab 18.08. wieder arbeiten kann. Nun habe ich jedoch ohne jegliche Rücksprache einen Vertrag zugeschickt bekommen dass mein 1. Arbeitstag der 1.9. sei. Die zwei Wochen vorher müsse ich mir schon Urlaub nehmen. Auch steht im Vertrag plötzlich eine wöchentliche Arbeitszeit von 15 h. Nachdem ich Rücksprache mit meinem AG hilt hieß es nur entweder sie unterschreiben oder sie haben eben keinen Job und müssen kündigen. Muss ich mir das wirklich so gefallen lassen? mfG Daniela R.
Mitglied inaktiv - 21.07.2008, 11:08