Liebe Frau Bader, sie hatten mir freundlicherweise die Antwort geschickt: "Hallo, das haengt in erster Linie davon ab, was in Ihrem vertrag steht. Sie duerfen nicht schlechter gestellt werden als vor der Geburt." Mein Vertrag beinhaltet "nur" das normale Gehalt nach BAT, die 150 Zuschuss von meinem Chef, die ich seit 7 Jahren erhalte, zahlte er freiwillig, ist nirgends schriftlich festgelegt. Muss ich also dann einen "normalen" BAT-Arbeitsplatz antreten oder kann ich auf meinen "alten" Arbeitsplatz bestehen? lG Daniela Seipel
Mitglied inaktiv - 18.07.2007, 18:39