Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo! Meine Frage steht ja schon oben! Ich bin noch in Elternzeit und habe jetzt ein neues Jobangebot das ich annehmen möchte, da es direkt um die Ecke ist wäre es optimal! Ich sollte ab 1.6. wieder im alten Betrieb anfangen! Kann ich da jetzt noch Kündigen? Oder ist es schon zu spät? Ich bitte um schnelle antwort! Danke!! Susann
Mitglied inaktiv - 18.04.2010, 13:03
Hallo, IN der EZ gelten die gesetzl/ vertragl. Fristen, ZUM ENDE der EZ die 3 Mo. Frist Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 19.04.2010
Das kommt ganz drauf an , was in Deinem Vertrag steht. Ich hab zum Beispiel nur eine 4 Wochen-Frist, eine Freundin bei ihrem AG 3 Monate. Notfalls mit dem AG reden, meist sind sie da kulant. Was sollen sie Dich wieder beschäftigen, wenn Du weg willst ?
Mitglied inaktiv - 18.04.2010, 13:44
in meinem vertrag steht " es gilt die gesetzliche kündigungsfrist" ich denke schon wenn ich mit meiner chefin rede geht das irgendwie.... danke für die antwort!
Mitglied inaktiv - 18.04.2010, 13:54
Guck mal : http://anwalt-im-netz.de/arbeitsrecht/kuendigungsfristen.html
Mitglied inaktiv - 18.04.2010, 14:00
ok danke alles klar! dann hoffe ich mal das das auch zutrifft wenn man in elternzeit ist! mfg susann
Mitglied inaktiv - 18.04.2010, 14:02
Elternzeit gehört zur Firmenzugehörigkeit ;-) Du hast sozusagen lediglich unbezahlten Urlaub. Gerne, schönen Sonntag noch ...
Mitglied inaktiv - 18.04.2010, 14:03
Hallo, zum Ende der Elternzeit gibt es spezielle gesetzliche Regelungen: 3 Monate zum Ende der EZ, steht so im BBEG. Auf alles andere muß man sich mit dem AG außergesetzlich einigen. Viele Gr+üße Désirée
Mitglied inaktiv - 18.04.2010, 14:21
Hallo, ich bin ab 01.09.16 in Elternzeit u habe seit 01.04.16 einen 165€ Job. Da ich aber aus organisatorischen Gründen den Job nicht mehr ausführen kann, möchte ich schnellstmöglich aufhören. Ist es in Bezug auf das Elterngeld sinnvoll, dass ich kündige oder soll ich mich lieber kündigen lassen? Welche Fristen müssen eingehalten werden oder können...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich derzeit bis Ende Juni 2018 in Elternzeit bei meinem alten AG. Ab nächstes Jahr Juli würde mein Vollzeitvertrag wieder greifen. Meine Familie und ich sind nun an einen anderen Wohnort gezogen und ich habe hier die Aussicht auf einen neuen Job. Die Frage ist, ob ich meinen alten Arbeitsvertrag während der...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich bei meinem Arbeitgeber derzeit in Elternzeit. Da wir umgezogen sind, möchte ich hier nun bei einem neuen Arbeitgeber anfangen und meinen alten Vertrag kündigen. Laut meinem Arbeitsvertrag gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen des BGB §622, also 4 Wochen zum Monatsende oder zum 15 für den Arbeitne...
Hallo Frau Bader, bei meinem Arbeitgeber habe ich folgende Elternzeit beantragt und genehmigt bekommen: die ersten 8 Lebensmonate (bis 15.4.2019) meines Kindes voll in Elternzeit und Monat 9-12 Teilzeit in Elternzeit zu arbeiten (25 h/Woche). Nun spiele ich mit dem Gedanken, mir einen neuen Job zu suchen, idealerweise zum 16.4.2019. Meines...
Ich bin in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt und möchte meinen Job kündigen. Ab Ende Januar bin ich einen Monat in Elternzeit (23.01.-22.02.). Nun habe ich schon öfter von einer 3-monatigen Kündigungsfrist bei Kündigung durch den Arbeitnehmer während der Elternzeit gelesen - da ich allerdings nur einen Monat in Elternzeit bin, kommt ...
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Hallo, ich hoffe, ich bekomme hier etwas Gewissheit. Mein Problem: Ich habe Ende Januar meinen aktuellen Job gekündigt (Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Quartalsende =31.3.) und fange am 1.4. bei einem neuen AG an, bei dem ich aber auch schon seit Juni vergangenen Jahres auf Minijob-Basis arbeite. Heute habe ich erfahren, dass ich in der 5. Woc...
Hallo zusammen, ich stehe vor einer Herausforderung: Bald endet meine Elternzeit und ich muss wieder vollzeit arbeiten. Leider lehnt mein Arbeitgeber meinen Wunsch nach einer vorübergehenden Teilzeittätigkeit von 30 Stunden am Nachmittag ab. Das Hauptproblem ist dabei nicht das Geld, sondern die Kündigungsfrist von drei Monaten. Ich habe fol...
Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich eines Minijobs während der Elternzeit. Hab nun endlich nach 6 Wochen und tausendmal nachfragen die Antwort erhalten, das ich einen Minijob in einem anderen Unternehmen annehmen darf. Die Elternzeit läuft bei einem privaten Edeka, nun hätte ich vielleicht die Möglichkeit in einem Rewe Getränkemarkt zu arb...
Hallo Frau Bader, Ich bin derzeit in der 38. SSW mit meinem 2. Kind. Regulär arbeite ich 60% als Assistenzärztin im Krankenhaus. Mein Plan ist 2 Jahre EZ anzumelden, jedoch möchte ich nicht die gesamte Zeit zu Hause bleiben, sondern vom 9. bis einschließlich 14. Lebensmonat 75% arbeiten und schließlich nach Kita Eingewöhnung ab dem 19. Leben...
