Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Folgendes ich bin krankgeschrieben vom Frauenarzt " Risiko Schwangerschaft " . Nun soll ich zu mein Arbeitgeber eine Gefährdungsanzeige ausfüllen . Geht wohl um das Berufsverbot durch den Betriebsarzt ! Was muss ich jetzt beachten ? Erhalte ich dann weiter meinen Lohn ?
von emily2208 am 02.06.2019, 11:33
Hallo, solange sie krankgeschrieben sind, greift kein Beschäftigungsverbot. Ansonsten, dass es gesetzlich so vorgeschrieben, muss der Arbeitgeber bei Eintritt der Schwangerschaft eine Gefährdungsprüfung vornehmen. Sollte dabei herauskommen, dass ein Beschäftigungsverbot nach der Krankschreibung auszusprechen ist, bekommen Sie den Lohn voll weiter.. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 03.06.2019
Berufsverbot durch AG gibt es nicht, das kann nur ein Richter. Du meinst also wohl eher ein BV. Aber solange du krank geschrieben bist, spielt das keine Rolle. Den eine AU hebelt jedes BV aus. Gefährdungsbegutachtung muss immer erfolgen sobald wer schwanger ist. Was dabei herauskommt andere Sache.
von Felica am 02.06.2019, 12:05
Super Antwort, Felica. Dein BV nennt sich Beschäftigungsverbot, das hättest Du auch ausschreiben können, damit es verständlich ist.
von Port am 02.06.2019, 14:54
Ach ja mein Handy hat berufsverbot geschrieben, hab es nicht geändert . Also ist das nur eine gefährdungsmeldung und mehr nicht . Weil bin ja eh noch AU geschrieben und vorher gibt kein Betriebsarzt da sein ok denke ich mal für das BV ?
von emily2208 am 02.06.2019, 17:41
Solange du eine au hast, zählt ein BV vom Betriebsarzt nicht.
Mitglied inaktiv - 02.06.2019, 17:55
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