Krankenversicherung in der Elternzeit mit oder ohne Arbeitgeber

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Krankenversicherung in der Elternzeit mit oder ohne Arbeitgeber

Sehr geehrte Frau Bader, ich möchte mich zuerst für Ihre kurze klare Antwort von neulich bedanken. Bei uns ergeben sich nun jedoch noch einige neue Fragen, v.a. bezüglich der Krankenversicherung in der Elternzeit. Eine kurze nochmalige Situationsschilderung: Seit dem 2. Geburtstag meiner Tochter im April diesen Jahres bin ich wieder berufstätig. Berufsbedingt durch meinen Mann werden wir im Oktober in einen ca. 250 Kilometer entfernten Ort ziehen. Aufgrund der Kinderbetreuungssituation am neuen Wohnort (kein Platz für meine Tochter, da unter 3 Jahre), habe ich mit meinem jetzigen Arbeitgeber vereinbart bis zum 3. Geburtstag oder evtl.2-3 Monate länger wieder in die Elternzeit zu gehen und danach das Arbeitsverhältnis aufzulösen, da ich ja schlecht täglich fahren kann. Dann ist für mich vorerst Arbeitssuche bzw. der Bezug Alg 1 geplant. Mein Mann ist übrigens privat krankenversichert. Nun meine Fragen: 1. Was müsste ich im Falle einer evtl. erneuten Schwangerschaft und einer geplanten neuen Elternzeit von 3 Jahren hinsichtlich meiner Krankenversicherung beachten, also wenn ich praktisch vom Alg 1 in die Elternzeit gehe? a) Wie wird das Mutterschaftsgeld auf das Elterngeld angerechnet, d.h. bei einer Elterngeldstaffelung auf 24 Monate, erhält man dann doch eigentlich nur 20 Monate, oder? Ist man bei besagter Staffelung auch 24 Monate (oder eben 2 Monate weniger) krankenversichert? b) Ich bekomme ja nur ALG 1, wenn ich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehe, heißt das, ich müsste mich im 3. Jahr der geplanten Elternzeit freiwillig krankenversichern? c) Angenommen ich löse mein Beschäftigungsverhältnis nicht auf, sondern „überbrücke“ die Zeit bis zur nächsten Geburt mit meinen übrigen Elternzeiten in Absprache mit meinem Arbeitgeber. Wäre ich dann die 3 Jahre beitragsfrei versichert? Die Damen von der Krankenkasse sind leider nicht sehr auskunftskompetent und verweisen mich an andere Stellen, die mich wiederum zurück an die Krankenkasse verweisen. Vielen Dank für Ihre Bemühungen! Kristin

Mitglied inaktiv - 31.07.2009, 12:15



Antwort auf: Krankenversicherung in der Elternzeit mit oder ohne Arbeitgeber

Hallo, a. Ja b. In der EZ ist man immer beitragsfrei kk-versichert (bis zum 3. Geb), wenn man einen AG hat. Ohne Ag muss man sich selber kk-versichern, wenn man kein EG bezieht c. s. b Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 03.08.2009



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Darf mein Arbeitgeber mich in andere Arbeitszeiten versetzen in der Schwangersch

Hallo Frau Bader, Ich bin schwanger und habe meinem Arbeitgeber Bescheid gesagt. Da bei der Gefährdungsbeurteilung herauskam, dass ich mit aggressiven Menschen arbeite, prüft mein Arbeitgeber mich zu versetzen. Nun arbeite ich bisher vormittags von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr. Kann mein Arbeitgeber mich zwingen, bei einer anderen Arbeit während der S...


Arbeitgeber lehnt TZ in EZ ab-ist die Ablehnungsbegründung ausreichend?

Hallo Frau Bader, zu meiner Schande muss ich gestehen, dass ich die Thematik "Elternzeit" nicht richtig verstanden habe, da die Beschreibungen teilweise für mich undeutlich formuliert sind. Ich habe im September 2022 entbunden. Fristgerecht hatte ich bei meinem Arbeitgeber 12 Monate Elternzeit angezeigt. Nun bin ich wieder berufstätig bei m...


Arbeitgeber lehnt Einschreiben mit Rückschein ab

Guten Tag, Ich habe eine Frage bezüglich meiner Elternzeit. Mein Arbeitgeber und ich haben ziemlich große Probleme, u.a. Weil ich ein Beschäftigungsverbot habe. Ich habe keinen Kontakt mehr zu meinem Arbeitgeber. Allerdings hat mein Arbeitgeber jetzt meinen Antrag auf Elternzeit (Einschreiben mit Rückschein) nicht angenommen. Was soll ich jetzt ...


Mutterschutzgeld, wenn in Elternzeit den Arbeitgeber gewechselt

Sehr geehrte Frau Bader, ich arbeite momentan in Teilzeit in Elternzeit, habe aber in der Elternzeit den Arbeitgeber gewechselt. Jetzt bin ich erneut schwanger und der Muttschutz beginnt in der Elternzeit. Wie ist nun die Berechnungsgrundlage für das Mutterschutzgeld? Wird das Mutterschutzgeld von dem Gehalt meines jetzigen Arbeitgebers berechn...


Darf Arbeitgeber Pflege von Angehörigen in elternzeit ablehnen

Hallo Frau Bader.  Danke vorab.  Ich bin noch bis 2025 in EZ. Meine Schwiegermutter hat einen pflegegeld 4 und es besteht die Möglichkeit das ich die Pflege übernehme und entsprechend gemeldet werde als Pflegeperson (ich bin auch beruflich Altenpflegerin, angestellt) Darf mein Arbeitgeber mir das in der EZ verbieten oder reicht die Inf...


Mutterschaftsgeld - Arbeitgeber antwortet KK nicht

Guten Tag Frau Bader, ich habe von meiner Krankenkasse erfahren, dass mein Arbeitgeber meiner Krankenkasse nicht antworten (Gestern haben sie ihn zum dritten Mal angeschrieben) im Bezug auf mein Mutterschaftsgeld. Somit kann die Krankenkasse mir kein Mutterschaftsgeld zahlen. Zu meinem Arbeitgeber habe ich keinen Kontakt und ich möchte ihn auch...


Neuen Arbeitgeber in der Elternzeit

Hallo Frau Bader, ich spiele mit dem Gedanken, für ein Jahr Elternzeit zu nehmen und in dieser Zeit mit meiner Familie ins Ausland zu ziehen. Dabei erwäge ich, eventuell in einem Nicht-EU-Land zu arbeiten. Mir ist bewusst, dass eine Beschäftigung während der Elternzeit die Zustimmung meines aktuellen Arbeitgebers erfordert. Meine Frage ist: ...


Restliche Elternzeitjahre bei neuem Arbeitgeber mitnehmen???

Hallo Frau Bader, ich habe drei Kinder (2,4,6 Jahre alt). Ich habe insgesamt 2 Jahre Elternzeit genommen. Ansonsten habe ich wie auch jetzt vollzeit gearbeitet. Ich werde meinen AG im Sommer wechseln. Kann ich die jetzigen noch übrig gebliebenen Elternzeitjahre mitnehmen? Habe ich automatisch Anspruch darauf oder muss ich das vertraglich festhalte...


Fehlgeburt / Arbeitgeber informieren

Hallo, ich habe aktuell ein Problem. ich hatte letzte wWoche einen Fehlgeburt in der 9 ssw. Ich bin noch in der Probezeit und bin seit meiner Bekanntmachung der Schwangerschaft Krankgeschrieben. Mein Frauenarzt wollte mir einen Beschäftigunsverbot erteilen aber dazu kam es an dem Tag leider nicht. nun ist meine Frage: da ich schw...


Berechnung Mutterschaftsgeld Arbeitgeber bei 2. Kind

Hallo Frau Bader, es geht um die Höhe des Arbeitgeber-Zuschusses zum Mutterschaftsgeld.  Ich bin seit Januar im Mutterschutz für Kind 2 und habe die Teilzeit im Elternzeit (25h/Woche) von Kind 1 am Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes vorzeitig beendet. Wie wird nun der Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld berechnet? A) A...