Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
ich hab eine kurze frage: ich möchte innerhalb eines jahres (inklusive Mutterschutz) wieder arbeiten gehen. ich möchte daher die elternzeit auch vorzeitig beenden. hab ich dann ein recht auf denselben arbeisplatz oder dann auch wieder nur auf einen gleichwertigen?? vielen lieben dank für ihre antwort!!
Mitglied inaktiv - 21.11.2005, 12:37
Hallo, einen ANspruch auf vorherige Beendigung besteht nicht, es sei denn, aus wirtschaftlichen Gründen (Mann ist arbeitslos). Wenn Sie nur ein Jahr beantragt haben, besteht ein ANspruch auf den alten oder einen vergleichbaren Arbeitsplatz. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 22.11.2005
Leider nur einen gleichwertigen :-( Um auf denselben Platz zurückkehren zu können, müsstest Du sofort nach dem Mutterschutz die Arbeit wieder aufnehmen.
Mitglied inaktiv - 21.11.2005, 13:19
Hallo, ich habe voraussichtlich am 06.10.16 Entbindung und möchte 12 Monate Elternzeit beantragen. Da ich aber seit 20.7. ein Beschäftigungsverbot erhalten habe, konnte ich meine 18 Tage Resturlaub daher nicht nehmen. Ich möchte nach der Elternzeit auch nicht mehr dorthin zurück, mein Platz ist weg, der Betrieb zu klein und ich hätte nur Anspruch a...
Hallo Frau Bader, bedingt durch Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit sind mir 9 Urlaubstage verblieben. Ich habe 32 Std an 4 Tagen/Woche gearbeitet. Die 4 Tage - Woche ist vertraglich fixiert. Ein Urlaubstag umfasste also 8 Std. Nun werde ich ab September WÄHREND MEINER ELTERNZEIT für 25 Std./Woche an 5 Tagen wieder arbeiten gehen...
Hallo Frau Bader, Ich bin noch bis Juli 2018 in Elternzeit. Danach würde müsste ich meinen Job wieder anfangen in dem ich seit 10 Jahren gearbeitet habe, als Abteilungsleiterin in einem großen Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern. Nun ist diese Stelle aber schon seit meiner Abwesenheit besetzt und das auch nicht befristet. Desweiteren wurden ...
Hallo , Ich muss meine Elternzeit verlängern , da ich keine Betreuung für meinen Sohn gefunden habe. Nun habe ich etwas Sorge, das mein Chef mich , wenn ich wieder komme versetzt. Ich arbeite in einem sonderschulkindergarten davon gibt es mehrere. Und die Sorge ist das er mich an einen versetzt wo ich weiter fahren muss. Und von den Stunden an...
Guten Tag Frau Bader, ich habe letztes Jahr April,für ein Jahr Elternzeit beantragt. Jetzt war das Problem das erst unser Betreuungsplatz gestrichen wurde.Dann haben wir alles gemacht und getan und der Platz wurde uns mit einigen Umwegen genehmigt.Der beginnt aber erst im September diesen Jahres.Also kann ich erst im Oktober mit Arbeiten wieder a...
Sehr geehrte Frau Bader, es gibt ja max. 3 Jahre Elternzeit pro Kind. Wenn im Rahmen der Elternzeit von Kind 1 z.B. nach zwei Jahren ein weiteres Kind 2 geboren wird, verlängert sich die Elternzeit dann erneut um 3 Jahre für das weitere Kind 2 und besteht im Anschluss auch nach den insgesamt 5 Jahren immer noch Anspruch, zur Arbeitsstelle zurück...
Hallo, ich weiß es ist ein leidiges Thema aber ich muss noch was fragen und zwar, möchte ich meinen Arbeitgeber kündigen bei diesem habe ich noch elternzeit. Diese habe ich beantragt mit genauem Wortlaut : erstes Lebensjahr meines Kindes als elternzeit beanspruchen und somit ab dem 2.3. Wieder ins Arbeitsleben eintreten. Soweit so gut, nun hab...
Sehr geehrte Frau Bader, Mein Sohn ist im April 19 geboren und meine Elternzeit endet planmäßig im April diesen Jahres. Geplant ist die Rückkehr an meinen Arbeitsplatz zu den gleichen Konditionen wie vor der Schwangerschaft. Nun bin ich überraschend wieder schwanger geworden und mein Mutterschutz würde Mitte September 20 beginnen. Diesbez...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet nach einem Jahr im Oktober und ich möchte in meinen alten Job zurückkehren. Mein Arbeitgeber gehört einer Firmengruppe an. Meine Stelle wurde unbefristet besetzt, obwohl klar war, dass ich nach einem Jahr zurück kehre. Das Unternehmen zählt ca. 15 Mitarbeiter, es gibt nur 2 kaufm. Angestellte, somi...
Hallo ich würde gern wieder meinen Job arbeiten aber da ist das Problem, dass es da nur 12 Stunden Dienste gibt. Das ist in der Sicherheit und da ist halt das Problem, dass ich meine Tochter 8 Stunden in der Krippe abgebe und somit nur einen Arbeitsplatz mit 6 Stunden antreten kannund ich bin auch nicht mobil bin auf dem Bus angewiesen und da w...
