Wir sind seit 1 Jahr Eltern. Meine Frau ist seit der Geburt in Elternzeit. Ich bin seit mehreren Monaten nach einer OP Krank geschrieben. Meine engültige Genesung hängt jetzt maßgeblich von einer ambulanten Reha ab. Diese kann aber nur aus der Krankschreibung angetreten werden. Jetzt habe ich mit einer weitaus kürzeren Antragsdauer gerechnet(momentan läuft der Antrag seit 3 1/2 Monaten). Planung war von Krankheit in Reha und dann in Elternzeit. Jetzt ist es aber so das ich immernoch auf meine Reha warte, aber schon die beantragte Elternzeit anfängt(Antrag ist bearbeitet und Bescheid unterwegs). Einer Verschiebung der beantragten Elternzeit stimmt der Arbeitgeber nicht zu, er besteht darauf das die Elternzeit so wie beantragt genommen wird. Meine Frau ist parallel in Elternzeit und bleibt auch noch weiter in Elternzeit. Meine Fragen sind: 1.Muß mein Arbeitgeber einer Verschiebung der Elternzeit zustimmen? 2.Kann ich in Elternzeit weiter Krank geschrieben sein um den Reha Antritt nicht zu gefährden? 3.Wenn ich in Elternzeit weiter Krank bin, bekomme ich dann Krankengeld von der Krankenkasse oder Elterngeld? 4.Wenn ich Elterngeld bekomme, ist die Grundlage zur Berechnung dafür mein Krankengeld der letzten Monate? Viele Fragen durch viel Unsicherheit! Ich Danke ihnen jetzt schon für ihre Mühe! MfG Thomas
Mitglied inaktiv - 19.07.2011, 14:00