Hallo Frau Bader, da die Firma in der ich arbeite geschlossen wird (besser gesagt der Teil) und für mich nur eine Stelle in einer anderen weiter entfernten Stadt sein wird, haben sich mein Mann und ich entschlossen unsere Familienplanung zu starten. Ich bin jetzt auch schwanger und bekomme im Ende Juni mein Kind und werde ca. Ende Mai mit einer Abfindung aus der Firma ausscheiden. Da ich ja einen Aufhebungsvertrag unterschreibe werde ich vom Arbeitsamt gesperrt. Hab ich da Anspruch auf Erziehungsgeld und Kindergeld? Muss ich da noch etwas beachten ??
Mitglied inaktiv - 17.10.2000, 13:08