Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, meine EZ läuft bald aus und der Widereinstieg steht bevor. Während meiner Elternzeit wurde meine Stelle aus betrieblichen Gründen (großes Konzern) gestrichen. Muss mein AG mir eine gleichwertige Stelle anbieten oder kann er mir auch eine andere gerade offene Stelle aufdrücken? Habe ich Chancen mich dagegen zu währen? Danke
von Dickelinchen am 14.10.2015, 10:05
Hallo, er muss eine gleichwertige Stelle (im Rahmen des Vertrages) zum gleichen Lohn anbieten. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 15.10.2015
Hallo Frau Bader!! Ich habe mal eine Frage, die mich sehr beschäftigt. Ich bin zur zeit im Erziehungsurlaub und arbeite bei einem anderen Arbeitgeber auf 325 Euro-Basis. Wenn ich nun noch ein Kind bekomme und in Mutterschutz gehe. Wie ist das dann mit dem Erziehungsurlaub, den muß ich doch bei meinem vorigen Arbeitgeber melden, oder? Was ist da...
Hallo Frau Bader, mein Vertrag an der Universität läuft Ende das Monats aus. Bis 1.8. hatte ich Mutterschutz, diesen Monat arbeite ich offiziell wieder. Soweit ich bisher in Erfahrung bringen konnte, besteht Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn man dem Markt mindestens 15 Stunden pro Woche zur Verfügung steht. Ich weiß noch nicht, wie lange ich z...
Sehr geehrte Frau Bader, um den Zusammenhang wieder zu finden faß ich kurz mal zusammen, was meine Frage war bzw. Ihre Antworten bisher: 1. Vor dem Erziehungsurlaub war ich arbeitslos und hatte keinen Restanspruch auf ALG mehr für "danach". Ich war im Glauben, daß ich nach Ende des Erziehungsurlaubs keinen Anspruch auf ALG 1 habe und ALG 2 ...
Hallo Frau Bader, mein Mann hat 3 Jahre EZ mit 30 Wochenstunden TZ. Er würde gerne weiter TZ arbeiten (befristet bis 09/2015). Der Geschäftsführer stellt sich quer, das würde nicht gehen etc. Allerdings ging es in der EZ auch? Da müsste sich betrieblich ja was geändert haben, oder? Einfach so kann er meinem Mann doch die Weiterbeschäftig...
Hallo Frau Bader, ich habe bei meinem Arbeitgeber 2 Jahre Elternzeit beantragt, werde danach meine Stelle aber nicht mehr antreten können, da ich familiär bedingt nun 500km entfernt wohne. Ich bin mit meinem AG so verblieben, dass ich zum Ende der EZ kündige. Dann habe ich (ohne Sperre, wegen der Entfernung) Anspruch auf ALG 1, wenn ich bis dahin ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich bitte Sie kurz um folgende Auskunft: Ich bin in meiner Firma in der Buchhaltung eingesetzt. Diese Stelle wird allein durch mich besetzt. Nun befinde ich mich in Elternzeit. Es war abgesprochen, dass ich nach Elternzeit wieder auf meine Stelle zurück kann. Nun habe ich jedoch durch einen Kollegen erfahren, dass je...
Sehr geehrte Frau Bader Meine EZ läuft noch bis nächstes Frühjahr. Allerdings mache ich mir bereits Gedanken über meinen Wiedereinstieg. Ich höre leider vermehrt, dass mein AG den Wunsch von Frauen in TZ zurückzukehren dazu nutzt, die Kolleginnen zu einer Abfindung zu „zwingen“ mit der Aussage, es gäbe keine Stelle, die in TZ möglich wäre. Ic...
Hallo, ich bin bis zum 13.12.20 in Elternzeit. Seit Juni 2018 war ich nicht mehr arbeiten, nach der Geburt hab ich alles beim AG sorgfältig beantragt. Heute hatte ich nun ein Gespräch beim neuen Chef (seit Jan. 20 im Unternehmen) bzgl. Rückkehr. Da wurde mir mitgeteilt, dass die beiden Kolleginnen die für mich eingestellt wurden unbefristete...
Guten Tag Frau Bader! Ich befinde mich aktuell noch bis 10.07.2024 in Elternzeit für unser erstes Kind und habe dann 2 Jahre Elternzeit aufgebraucht. Nun bin ich wieder schwanger und mein Mutterschutz würde am 01.09.2024 beginnen. Ich lese überall, dass man bei vorzeitiger Beendigung der Elternzeit wieder Anspruch auf Mutterschaftsleistungen ha...
Guten Tag Frau Bader, ich habe 2021 und 2022 Nachwuchs bekommen und war nun insgesamt 3,5 Jahre in Elternzeit. Eigentlich hätte ich im August wieder in Teilzeit bei meinem früheren AG angefangen, dieser kann mich jedoch nur beschäftigen, wenn ich auch Nachmittage bis abends arbeiten kann. Leider lässt dies in diesem Jahr die Kinderbetreuung (U...
