Hallo Frau Bader, ich hoffe, Sie können/dürfen mir im Rahmen dieses Forums eine Auskunft geben. Ich bin seit Nov. 2007 als 400 Euro Kraft angestellt. Ich werde nach Stunden bezahlt, mal sind es 40 Std./Monat, mal nur 30 Std., je nach Bedarf. Demnach variiert natürlich mein Gehalt auch. Lt. Vertrag arbeite im Montag und Donnerstag von 13-18 Uhr. Ich schreibe mir dann immer auf, wielange und wie oft es wirklich war. Wie ist es denn nun im Mutterschutz, der am 2.12. beginnt? Wer bezahlt was und wieviel? Meinen Stundenlohn als ´Pauschale berechnet, werden angenommene Arbeitsstunden der Berechnung zu Grunde gelegt, sprich die 10 Std., die im Vertrag vereinbart sind? Vielen Dank für Ihre Antwort. melanie
Mitglied inaktiv - 30.09.2008, 11:42