Mitglied inaktiv
Hallo Biggi, mein Sohn Jonas (geb. 27.11.03) wird voll gestillt und das möchte ich auch weiter so machen. Nun werde ich Anfang Juli 04 wieder arbeiten gehen - 2 ganze Tage pro Woche. Ich "plane" Jonas 6 Monate voll zu stillen und dann auf Beikost umstellen. Morgens und abends möchte ich weiterstillen. Nun meine Frage: ich kann auf der Arbeit nicht abpumpen und Jonas wird dann noch nicht alle 3 Mahlzeiten ersetzt haben. Kann ich nun an zwei Tagen Milch, welche ich davor abgepumpt und eingefroren habe, füttern lassen - ohne an den Arbeitstagen abzupumpen? Ich wollte in den Wochen bevor ich wieder arbeiten gehe einen Milchvorrat anlegen, der während meiner Abwesenheit verfüttert werden kann. An den Tagen an denen ich nicht arbeite, wollte ich alle noch nicht ersetzten Mahlzeiten normal stillen. Denkst Du, dass das klappen könnte? Machen Brüste sowas überhaupt mit? Was müsste ich beachten? Danke und ganz liebe Grüsse, Monika & Jonas (10w 4t)
? Liebe Monika, es ist nicht das Problem, die zwei Tage mit abgepumpter Milch zu überbrücken, das machen unzählige Mütter weltweit mit Erfolg. Die Schwierigkeit ist vielmehr, dass Du an zwei Tagen über einen langen Zeitraum nicht anlegst und auch sonst die Brust nicht entleerst, denn das provoziert Milchstaus und alle daraus resultierenden Probleme. Arbeitest Du in Deutschland mit einem deutschen Arbeitsvertrag oder in Österreich mit österreichischem Vertrag? Wenn ja, dann stehen dir vom Gesetz her Stillpausen zu, die Du zum Abpumpen nutzen kannst und die nicht vor- oder nachgearbeitet werden dürfen/müssen. Eine Möglichkeit zum Pumpen findet sich irgendwo immer: Es gibt Büroräume, Sanitätsräume und notfalls die Toilette oder ein Auto. In jedem Fall wirst Du an den Tagen, an denen Du von deinem Kind getrennt bist, deine Brust zwischendurch durch Abpumpen oder Handausstreichen entleeren müssen. Ich zitiere dir einmal aus dem deutschen Mutterschutzgesetz, in dem auch die Stillpausen geregelt sind: „Stillende Frauen haben auf Verlangen Anspruch auf die zum Stillen erforderliche Zeit, mindestens aber zweimal täglich eine halbe Stunde oder einmal täglich eine Stunde. Bei einer zusammenhängenden Arbeitszeit von mehr als acht Stunden soll auf Verlangen zweimal eine Stillzeit von mindestens 45 Minuten oder, wenn in der Nähe der Arbeitstätte keine Stillgelegenheit vorhanden ist, einmal eine Stillzeit von mindestens 90 Minuten gewährt werden. Die Arbeitszeit gilt als zusammenhängend, soweit sie nicht durch eine Ruhepause von mindestens zwei Stunden unterbrochen wird. Durch die Gewährung der Stillzeit darf ein Verdienstausfall nicht eintreten. Die Stillzeit darf von stillenden Müttern nicht vor oder nachgearbeitet und nicht auf die in dem Arbeitsgesetz oder anderen Vorschriften festgesetzten Ruhepausen angerechnet werden. Werdende und stillende Mütter dürfen nicht mit Mehrarbeit, nicht in der Nacht zwischen 20 und 6 Uhr und nicht an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden. Ausnahmen (z.B. für Landwirtschaft, Gastronomie und Künstlerinnen) werden im §8 Absatz 3 geregelt. Außerdem dürfen stillende Mütter nicht mit schweren körperlichen Arbeiten und nicht mit Arbeiten beschäftigt werden, bei denen sie besonderen Gesundheitsgefahren ausgesetzt sind, zum Beispiel durch Strahlen, Staub, Hitze, Nässe, Erschütterungen oder Lärm. Verboten sind körperlich schwere Arbeiten wie Akkordarbeit am Flie?band und Heben und Fortbewegen von schweren Lasten (mehr als 5 Kilo). Muss die Arbeitnehmerin ggf. aufgrund der arbeitsplatzbedingten Schutzmassnahmen vorübergehend versetzt werden, darf sie finanziell nicht schlechter gestellt werden: Lohn- und Gehaltsminderungen sind verboten." Manche Mütter nehmen diese Pausen zum Abpumpen, andere als zusammenhängende Zeit um später anzufangen oder früher zu gehen. Wenn Du dich über das Thema Stillen und Berufstätigkeit noch weiter informieren willst, ist zum Beispiel die Ausgabe 2/2000 (März) des „buLLLetin - die andere Elternzeitschrift für den Still- und Erziehungsalltag" (die deutschsprachige Zeitschrift der La Leche Liga) beschäftigt sich unter dem Titel „Beruf und Berufung" mit dem Thema Stillen und Berufstätigkeit. Neben praktischen Tipps (Abpumpen, Aufbewahren von Muttermilch usw.) findest Du in diesem Heft auch Erfahrungsberichte. Vielleicht ist der Inhalt dieses Heftes auch interessant für dich. Das buLLLetin kann sowohl im Abonnement als auch als Einzelheft (buLLLetin Versand, Simone Kamer, Neumattstraße 20, CH3053 Münchenbuchsee oder auch beim Stillshop auf dieser Seite) bezogen werden. LLLiebe Grüße Biggi
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Welter, meine Tochter ist sechs Wochen alt und mich plagen schlimme Schuldgefühle, da ich sie nicht voll stille. Das Problem begann am 4. LT im KH als sie ziemlich stark abgenommen hatte (von 3700g bei Geburt auf 3350)g, da ich wohl noch keinen richtigen Milcheinschuss hatte. Man sagte uns, dass sie sich nur müde trinken würde, da ic ...
Liebe Biggi, vielen Dank für die schnelle Antwort zum verstopften Näschen. Tolle Tipps! Meine nächste Frage handelt sich darum, dass ich - wenn der Kleine 4 Monate alt ist - wieder 3 Tage (Mo, Do, Fr) arbeiten gehe und mein Mann unseren Kleinen an den Tagen betreut. Bisher stille ich voll. Bei der Arbeit habe ich keine geeignete Möglichkeit ...
Liebe Frau Weller, liebe Frau Wrede! Ich konnte vier Monate voll stillen. Leider hat meine Tochter dann trotz laaanger und häufiger Stillsessions nicht mehr zugenommen. Obwohl ich nach der Geburt sehr viel Milch hatte (bis zu 2,5 l/Tag), ist es mir jetzt trotz häufigem Abpumpenauch nach vier Wochen nicht mehr gelungen, die Milchmenge so zu steiger ...
Guten Tag! Ich bin ganz verunsichert. Ich habe letztens irgendwo aufgeschnappt das ich als Zahnarzthelferin nicht arbeiten darf wenn ich stille. Mein Sohn ist 18 Monate und ich stille ihn noch abends und nachts. Seid einem halben Jahr arbeite ich auch wieder. Stimmt das denn? Nach der Arbeit gehe ich natürlich immer sofort duschen. Meine Hygiene ...
Hallo, Ich stillen meine 11 Wochen alte Tochter so oft es geht, allerdings füttern wir seit dem kkh zu, da sie sehr schwer war und sehr schnell an Gewicht verloren hat und mein Milcheinschuss nach einer schwierigen Geburt sehr auf sich warten ließ. Jetzt ist sie topfit (laut KiA) , übt schon das drehen, was ihr schonmal gelungen ist und hat viel ...
Hallo, ich habe folgendes Problem: Mein Sohn wurde bei 38 + 1 per Kaiserschnitt geholt und er hat von Anfang an sehr zögerlich an der Brust getrunken und ist darüber nach ca. 2 Minuten eingeschlafen. Er trinkt meist nur 40 ml. Er kommt auch mit dem Milchspendereflex nicht klar. Ich streiche vorher extra schon die Milch aus. Trotzdem kommt es ...
Liebe Biggi, mein kleiner Sohn ist aktuell gute fünf, bald sechs Monate alt. Aus unterschiedlichen Gründen (u.a. Vasospasmen, starkes Schwitzen, Hasrausfall, Ausbleiben der Periode und Wunsch mal wieder herrin des eigenen Körpers zu sein), möchte ich mit dem Abstillen beginnen. Zunächst tagsüber, irgendwann dann auch nachts. Gegen Teilstillen ...
Hallo Biggi, ich bin langsam sehr verzweifelt und hoffe, dass du einen Rat für mich hast. Ich hatte 2010 eine Brustverkleineung. Es wurde stillerhaltend operiert. Bei der Geburt meiner ersten Tochter 2020 habe ich versucht zu stillen. Ich hatte einenMilcheinschuss, jedoch, vermutlich aufgrund der OP, nicht genug Milch. Ich habe dann abgepumpt, ...
Hallo liebe Biggi, meine Tochter ist mittlerweile knapp 5 Monate alt. Wir hatten einen etwas schwereren start, hatte aber sehr gekämpft weil ich dieses mal vollstillen wollte. Von Woche 4-6 ca haben wir auch so ziemlich voll gestillt, bis ich krank würde und die Maus auch und ich dachte, sie braucht jetzt mehr und ich hab nicht genug... 😔 ...
Liebe Frau Welter, seit 1,5 Wochen stille ich endlich voll (vorherige Saugschwäche beim Baby und dadurch ging meine Milch etwas zurück). Mein Baby ist jetzt 9 Wochen alt. Es nimmt gut zu und seit dem Vollstillen eher über dem Durchschnitt. Nun meine Fragen: 1) Am Tag schläft es im Tuch öfter auch mal über 3 Stunden. Ist es für die Milchpr ...