manuela78
Hallo, unsere Tocher kam am 11.04.15 auf die Welt. Nach dem Mutterschutz bin ich direkt ( im Juni) in Elternzeit. Nun hat mein AG meinen Arbeitsvertragn nicht verlängert und somit lief er zum 31.7.15 ab. Es besteht noch ein Urlaubsanspruch von 2014: 12 Tage , und 2015: 19 Tage sowie 46 Überstunden. Dies konnte ich alles wegen eines Beschäftigungsvdrbotes nicht nehmen. Wenn mir nun die Urlaubsabgeltung ausbezahlt wird, fällt dann mein Elterngeld weg ? Oder wird dies anteilig angerechnet ? Ich hoffe sie können mir weiter helfen . Viele Grüße
Hallo, Einmalzahlungen spielen beim Elterngeld keine Rolle. NB
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Guten Tag Frau Bader. Meine Frau ist als Tierärztin im Beschäftigungsverbot, da sie noch stillt. Zuvor war sie während der Schwangerschaft ebenfalls im Beschäftigungsverbot. Jetzt war der Plan, dass sie im Sommer abstillt (unsere Tochter ist dann ein Jahr) und wieder in Teilzeit arbeitet und mit Elterngeld Plus aufstockt. Eigentlich war ...
Ladies and Gentlemen I have been employed in Germany since March 2023. My daughter was born on April 25, 2025. My maternity leave began on March 13, 2025, and is scheduled to last until June 19, 2025. However, my employer has offered a voluntary severance package that provides for a mutually agreed termination of employment with severance pa ...