weigel
Hallo Frau Bader, vielen Dank für ihre Antwort auf meine Frage weiter unten mit der Vertragsverlängerung in der Schwangerschaft. Ich bin also wirklich auf der rechtlich sicheren Seite, wenn ich meine Schwangerschaft jetzt noch gut 8 Wochen verheimliche, meine Vertragsverlängerung im März bis März 2014 unterschreibe und dann mitteile, das ich ca. in der 14 SSW bin und ab September nicht mehr da bin. Ich bin so ziemlich durcheinander und habe absolute Angst vor der Reaktion meiner Kollegen und Chefin. Auf der anderen Seite wäre ich ab März 2014 ja sowieso wieder aus dem Geschäft raus.
Hallo, klar. Grüße, NB
peekaboo
allerdings kann ich mir schon vorstellen, daß der Chef nicht begeistert sein wird... LG Peeka
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