Mitglied inaktiv
Liebe Frau Bader, ich wollte mal fragen inwieweit ein AG den Urlaub vordiktieren kann. Gibt es eine Regelung die besagt, wieviele Urlaubstage der Arbeitnehmer nach seinem Wunsch nehmen kann bzw. seine Wünsche berücksichtigt werden soll ? Wie begründet sich ein Betriebsurlaub. Kann das der AG selbst bestimmen oder bedarf es der Zustimmung von z.B. BR oder AN ? Vielen Dank im voraus
Hallo, Urlaub ist den betriebl. Interessen anzupassen. Wenn ein Betriebsurlaub üblich oder sinnvoll ist, dann ist das ok. Gruß, NB
Die letzten 10 Beiträge
- Elterngeldbezug und beitragsfreie Kranken- und Pflegeversicherung - benötigt es ein bestehendes, dann ruhendes Arbeitsverhältnis
- Resturlaub nach Elternzeit
- Unterhalt für 1 Kind
- Kind unterschreibt mit falschem Namen
- Elterngeldbezug und schwanger
- Müssen Kinderkrankentage nach gearbeitet werden?
- Berechnung Mutterschutzlohn nach Elternzeit bei BV
- Darf ich eine Empfehlung ablehnen
- Beschäftigungsverbot
- Kurs "Kinder im Blick"