Mitglied inaktiv
Hallo, ich möchte gerne wieder in die Arbeit einsteigen.Allerdings nur in Teilzeit.Zur Zeit befinde ich mich zwar noch in der Elternzeit(bis Nov.06),aber da ich ja ein Anpruch auf Teilzeitarbeit habe,möchte ich ihn auch nutzen.Meine Firma hat auch mehr als 15 Mitarbeiter und ich war bereits 1 Jahr eingestellt,bevor ich ging.Meine Frage ist jetzt;Wie sich das mit der Bezahlung gestaltet?Denn ich habe ja schon einen Arbeitsvertrag in dem das Fest geregelt ist.Allerdings habe ich da ja 38,75 Std. wöchentlich gearbeitet.Wenn ich jetzt eine 20 bis 30 std.woche möchte,bleibt das Gehalt bestehen?Und werden dann nur die stunden Bezahlt die ich gearbeitet habe?Ich habe nur Angst das meine Chefin ein neues Gehalt mit mir aushandeln will.Denn ich denke das sie das nicht darf?Muss sie das alte Gehalt stehen lassen und dann dementsprechend nur abziehen was ich weniger arbeite?Denn ich kann mir gut vorstellen,das ihr das nicht passt,da sie mich vorher sehr gut bezahlt hat und sie bestimmt dann an mir sparen will.Mit der Begründung das ich ja nicht mehr in Vollzeit arbeite.....Außerdem würde ich gerne wissen wie es ist mit wochenend und feiertagsarbeit.Denn es war so das man im monat 2 wochenenden arbeiten musste.Aber da mein Mann jetzt bei der Polizei arbeitet und auch Schichtdienst hat ist es mir nicht mehr möglich an wochenenden u nd feiertagen zu arbeiten.Denn mein Partner muss drei Wochenden und auch Feiertags arbeiten und deshalb hätte ich keine Kinderbetreung.Muss meine chefin das akzeptieren oder kann sie deswegen eine Einstellung auf Teilzeit ablehenen?Oder kann ich ihr von anfang an gleich sagen,das ich nur Teilzeit auf max.30 Std./W arbeiten kann und das nur Mo-FR.?Denn wenn sie es ablehnt,kann ich ja garnicht mehr dort arbeiten,denn nach der Elternzeit besteht dann ja das gleiche Problem.Nur kündigen und mir was neues suchen kann ich ja während der Elternzeit auch nicht????Aber ich müßte eben dringend etwas Geld dazu Verdienen,denn zur Zeit sieht es Finanziell echt Finster aus.Was für möglichkeiten bleiben mir dann noch um evtl. aus dem Arbeitsverhältnis doch noch rauszukommen? Ich weiß das es sehr viele Fragen sind,aber ich würde eben gerne etwas informiert in das Gespräch mit meiner Chefin gehen,damit ich nicht völlig doof dastehe und sie mich in Grund und Boden redet. Vielen Dank sagt Monika
Hallo, können Sie bitte eine kurze Frage formulieren? Gruß, NB
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