MaLü1995
Hallo Frau Bader, Ich habe heute positiv getestet. Ich Arbeite in einem Labor wo Zytostatika hergestellt werden. Ich Reinige dort die Räume, Flure und Lager wo die Medikamente gelagert werden. Außerdem gehört zu meinen Aufgaben den Müll der entsteht zu entsorgen. Natürlich darf dies nur mit Handschuhen passieren. Ich Reinige mit Vorgeschriebenen Reinigungsmitteln! Meine frage ist jetzt, wie geht es jetzt weiter für mich? Ich habe in zwei Wochen einen Frauenarzt Termin. Sollte ich meiner Chefin bereits von der Ss erzählen? Was darf ich weiterhin machen auf der Arbeit? Ich habe Bedenken. Ich mache mir auch Gedanken darüber weil dort eine Gleichbleibende Temperatur herrschen muss, und deshalb auch kein Fenster geöffnet wird. Ich habe so schon täglich Kopfschmerzen durch den Geruch, vor allem durch den Reinigungsmitteln. Danke für ihre Hilfe. Mfg
Hallo, wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber noch nicht darüber sprechen wollen, können Sie das Gewerbeaufsichtsamt anrufen. Die können Sie beraten. Sollten die jedoch zu dem Ergebnis kommen, dass ein Beschäftigungsverbot auszustellen ist, sollten Sie mit dem Arbeitgeber direkt sprechen. Wichtig ist ja, dass das Kind nicht in Gefahr gerät. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Ich würde es an deiner Stelle sofort sagen, damit du an einen anderen Arbeitsplatz umgesetzt werden kannst, wo keine Zytostatika verarbeitet werden. Dazu brauchst du erst mal keine Schwangerschaftsbescheinigung.
MaLü1995
Danke. Ich frage mich nur wo die mich hin stecken können. Weil ich kann mir nicht vorstellen das ich mich ins Büro setzen kann. Dafür bin ich nicht ausgebildet. Lg
cube
Wenn der AG dir keinen geeigneten Arbeitsplatz zuweisen kann, muss er ein Beschäftigunsgverbot aussprechen.
MaLü1995
Darf ich also meine Arbeit wie ich sie jetzt mache nicht mehr weiter führen? Versteht mich nicht falsch. Das wohl meines Babys geht natürlich vor, nur mache ich mir Gedanken darüber ob es Ärger geben könnte wenn ich tatsächlich ausfalle. Lg
cube
Das entscheidet der Arbeitgeber anhand einer Gefährdungsbeurteilung. Dazu musst du ihn erst mal über die Schwangerschaft informieren. Gibt es keine Probleme, arbeitest du eben weiter. Sieht er eine Gefährdung, muss er dir eine Ersatztätigkeit zuweisen (das kann halt auch Aktensortieren oä sein) oder eben ein BV aussprechen. Im BV erhältst du aber das Gleiche an Geld wie sonst auch. Finanziell entsteht dir kein Nachteil.
Mitglied inaktiv
Darüber musst du dir keine Gedanken machen, wo der AG dich sonst "hinsteckt". Zytostatika sind wirklich sehr gefährlich und dort darfst du nicht bleiben. Also sag bitte heute Abend noch, oder morgen früh Bescheid, dass du schwanger bist. Was danach passiert, ist nicht deine Sache. Ärger kann es nicht geben, denn du hast alles richtig gemacht, wenn du deine Schwangerschaft jetzt sofort bekannt gibst.
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