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Hallo Frau Bader Ich arbeite als Reinigungskraft in einer Klinik.Habe viel mit infektiösen Zimmern und meist hochprozentiger desinfektionslösung zu tun.Muß auch Wochenende und Feiertage arbeiten.Darf mich mein AG weiterhin so arbeiten lassen oder muß er mir andere arbeit geben,wo ich nicht mit den Zimmern oder mit dem desinfektionsmittel in berührung komme.Muß ich WE und Feiertage trotz meiner Schwangerschaft arbeiten. Danke im vorraus MfG Susi
Hallo, reden Sie mit dem FA wegen BV. Liebe Gruessse, NB
Mitglied inaktiv
Hallo Susi, ganz fix zum Betriebsarzt! Es gibt auf jeden Fall einen, auch für Reinigungskräfte, selbst wenn du nicht von der Klinik angestellt bist, sondern von einer anderen Firma, die für die Klinik arbeitet. Es MUSS einen Betriebsarzt geben und nur der kann dir die Vorschriften sagen. Ich bin z.B. NICHT CMV-immun und wusste das gar nicht. Meine Gyn hat dann selbst einen Termin mit dem Betriebsarzt ausgemacht und der hat ganz genau erklärt wo und womit ich noch arbeiten kann/darf. HÄNDE WEG von Desinfektionsmitteln! Es gibt einige, damit dürfen Schwangere auf keinen Fall Kontakt haben! Bleib von den Infektionsstationen fern! Auch auf Stationen mit immun-suprimierten Patienten und/oder kleinen Kindern hast du zur Zeit nix verloren! Hast du deiner Gyn geschildert wo du arbeitest? Mach das UNBEDINGT!!!!!!! Ggf. wird sie dich bis zur Abklärung krank schreiben. LG Annette
Mitglied inaktiv
Bei uns haben die Schwangeren bis zum Mutterschutz geputzt... Infektionsschutz steht bei uns ganz oben. Es werden also auch "scharfe" Sachen genommen.
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