Mitglied inaktiv
Hallo, vielen Dank für Ihre rasche Antwort. Wüsste jetzt trotzdem gern was ich nun tun soll? Ihm erneut schreiben, dass er falsch liegt? Er gibt Personalnot und Fachkraftmangel als betriebliche Gründe an. Auf der anderen Seite will er aber wohl nie wieder einen neuen Therapeuten einstellen, weil ihm die Bürokratie mit den Angestellten zu viel ist und wenn nun irgendwer kündigen würde dann würde auch hier niemand neues mehr eingestellt werden und er würde die Praxis als Familienbetrieb mit seiner Frau und Sohn führen. Liebe Grüße
Hallo, vielleicht wäre es am besten, wenn Sie beim BMFSJ die Publikation " Elternzeit und Elterngeld" kostenfrei bestellen, die entsprechenden Stellen anmerken und ihm zur Verfügung stellen. Dem Ministerium wird er glauben. Liebe Grüße NB
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