Mitglied inaktiv
Guten Tag, ich bekomme im Mai2002 unser Baby(ET.20.5.)Mich interessiert, wie es mit dem Jahresurlaub für 2002 geregelt ist?Ich möchte diesen vor meinem Mutterschutz nehmen. Bekomme ich anteilmäßig oder vollen Urlaub, da die Schutzzeit ja im 2.Halbjahr endet? Mich interessiert es sehr, da ich jetzt bereits mit MuSChuGe in der Hand im Geschäft kämpfe! Vielen Dank Martina
Mitglied inaktiv
Liebe Martina, Du kannst theoretisch Deinen Urlaubsanspruch für das ganze Kalenderjahr nehmen. Kommst Du dann aber nach dem Erziehungsurlaub wieder zurück zu Deinem alten Arbeitgeber, wird der zuviel genommene Urlaub angerechnet. Es ist aber so, dass Dir auch eventuell zu wenig genommener Urlaub nicht verfällt. Wenn Du bei Deinem alten Arbeitgeber wieder arbeitest nach dem Erziehungsurlaub kannst Du den Urlaub bis zum 31.12. des Folgejahres antreten. Liebe Grüße von Ingrid
Mitglied inaktiv
Liebe Martina, ich weiss nicht, ob ich mich richtig ausgedrückt habe. Für die Monate in denen Du im Mutterschutz bist hast Du auf jeden Fall noch Urlaubsanspruch und zwar für volle Monate. Angenommen, Dein Mutterschutz würde am 1. eines Monates enden, dann hast Du auch für diesen Monat noch den vollen Urlaubsanspruch. Für die Monate in denen Du im Erziehungsurlaub bist hast Du natürlich keinen Urlaubsanspruch mehr. Aber Dein Arbeitgeber kann nichts machen, wenn Du trotzdem für das ganze Kalenderjahr den Urlaubsanpruch nimmst. Das wird Dir erst zum Nachteil, wenn Du nach dem Erziehungsurlaub wieder arbeiten willst. Dann wird der neue Urlaubsanspruch um den zuviel genommenen Urlaub gekürzt. Aber auch nur, wenn Du bei Deinem alten Arbeitgeber wieder arbeitest. Ich weiss das so genau, da ich in der Personalverwaltung arbeite. Du musst Dich ja auch erst innerhalb von 4 Wochen nach der Geburt entschliessen, ob Du Erziehungsurlaub nehmen willst. Im Grunde musst Du das mit Deinem Gewissen und Deiner Planung, ob Du wieder arbeiten willst abmachen. Liebe Grüße von Ingrid
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